Shared Leadership in KMU: Verantwortung auf mehreren Schultern verteilen
von belmedia Redaktion Allgemein business24.ch Dienstleistungen Finanzen Kommunikation Marketing News Organisation
Shared Leadership ermöglicht verteilte Verantwortung im Team. Kleine und mittlere Unternehmen profitieren durch kollektive Führungskompetenz. Die verteilte Führungskultur im KMU setzt auf Kompetenzpartizipation und Selbstorganisation. Führung wird als kollektive Aufgabe verstanden, in der mehrere Personen Verantwortung übernehmen. Dieser Artikel untersucht Formen, Voraussetzungen und Wirkung von Shared Leadership in KMU – praxisnah, fundiert und ohne Leseransprache.
Weiterlesen