Organisation

Lightning Stock Exchange und Valutico: Neue Partnerschaft für KMU-Bewertungen

Die erste tokenisierte Börse Europas setzt auf Valuticos Technologie zur Bewertung von Small-Cap-Unternehmen. Lightning Stock Exchange, die neue Börse für Small-Cap-Unternehmen in Europa, freut sich, ihre Partnerschaft mit Valutico bekannt zu geben – der führenden Bewertungsplattform für Finanzfachleute. Die Partnerschaft erfolgt kurz vor dem Börsendebüt des ersten Unternehmens auf dem Lise-Markt.

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Nathalie Wappler zieht in deutschen Medienrat ein: Neue Rolle nach SRF-Ausstieg

SRF-Direktorin Nathalie Wappler wird Mitglied im neuen, zentralen Medienrat für den öffentlich-rechtlichen Rundfunk in Deutschland. Nach ihrem Austritt bei SRF im Frühling 2026 übernimmt Wappler ein Teilzeitmandat in einem unabhängigen, sechsköpfigen Aufsichtsgremium, das ARD, ZDF und Deutschlandradio systemübergreifend analysiert.

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EU Nature Restoration Regulation, Chancen für Gesundheit, Wirtschaft und Resilienz

Europa steht vor steigenden klimabedingten Schadenskosten, wachsendem Druck auf die öffentlichen Finanzen sowie neuen Debatten über Wettbewerbsfähigkeit und Sicherheit. Die vollständige Umsetzung der EU‑Verordnung zur Wiederherstellung der Natur ist eine strategische Investition in die Gesundheit, Sicherheit und wirtschaftliche Resilienz Europas – und nicht bloss eine rechtliche Verpflichtung. Zu diesem Schluss kommt ein neuer wissenschaftlicher Kommentar des European Academies Science Advisory Council (EASAC).

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Mehr Mittel für Kultur: Swisslos-Fonds Basel-Stadt unterstützt 2025 über 300 Projekte

2025 hat der Swisslos-Fonds Basel-Stadt 315 gemeinnützige Projekte mit rund 12,9 Millionen Franken gefördert. Im Jahr 2025 hat der Swisslos-Fonds Basel-Stadt 315 Projekte (2024: 317) unterstützt. Im Laufe des Jahres sind 565 Gesuche (538) eingegangen. Für die unterstützten Projekte bewilligte der Regierungsrat insgesamt knapp 12,9 Millionen Franken, deutlich mehr als im Vorjahr (10 Millionen).

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SRF-Jahresbilanz 2025: Rekordwerte bei Marktanteilen und Onlinezugriffen

TV, Radio und digitale Plattformen erreichen Millionenpublikum – Rekorde bei Tagesschau, Sport und ESC SRF zieht eine positive Bilanz zum Jahr 2025. Die TV-Sender erzielten mit 33,4 Prozent Marktanteil den zweithöchsten Wert seit der Messumstellung 2013. Im Radio betrug der Marktanteil 46,5 Prozent. Die eigenen digitalen Plattformen verzeichneten im Schnitt über 3,3 Millionen Visits pro Tag. Linear wie online für grosses Interesse sorgten unter anderem die Berichterstattung zum Bergsturz in Blatten VS, die UEFA Women’s EURO 2025 in der Schweiz oder der Eurovision Song Contest in Basel.

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Daten, KI und Kommunikation: Diese 3 Kompetenzen sind 2026 in der Schweiz gefragt

Schweizer Unternehmen suchen verstärkt nach Fachkräften, die Datenkompetenz, Kommunikation und KI-Verständnis vereinen. “Technisches Fachwissen bleibt zentral, doch Datenverständnis und menschliche Interaktion wachsen zunehmend zusammen”, sagt Christian Atkinson, Country Director bei Robert Walters Schweiz. “Unternehmen suchen Fachkräfte, die Daten einordnen, daraus relevante Erkenntnisse gewinnen und diese klar in komplexen Organisationen kommunizieren können.”

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Wintersport im Wandel: Wie Qualität, Digitalisierung und Strategie Zukunft sichern

Die Wintersportbranche steht an einem Wendepunkt: steigende Gästeströme, veränderte Erwartungen, digitale Disruption und der Anspruch, Qualität ohne Kompromisse zu sichern. Unter der Moderation von Kathi Hager brachten renommierte Stimmen aus dem Alpenraum konkrete Perspektiven und zukunftsweisende Lösungen auf den Punkt. Die Branche kann den Spagat zwischen Wachstum und Qualität langfristig schaffen – durch klare Positionierung, mutige Digitalisierung und eine Organisation, die Menschen, Daten und Prozesse zusammenführt. Auf dem Podium: Mike Partel (Geschäftsführer Mountain Management Consulting und Initiator des Experten-Talks), Prof. Hubert Siller (Leiter MCI Tourismus), Bruno Felicetti (CEO Madonna di Campiglio), Lukas Heymich (Obmann TVB Serfaus-Fiss-Ladis), Selina Gull (Marketingleitung Zermatt Tourismus) und Benny Pregenzer (Consultant, früher CEO Bergbahnen Fiss). Online zugeschaltet: Marius Streb (CEO Lumifai & KI-Experte), Berno Stoffel (CEO Seilbahnen Schweiz), Kurt Matzler (Strategieprofessor Universität Innsbruck) sowie Jürg Schmid (Schmid&Pelli Consultant, ehem. CEO Schweiz-Tourismus).

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Fachkräftemangel und digitale Trends: Das erwartet Finanzprofis 2026 in der Schweiz

Robert Walters untersucht die wichtigsten Trends für Buchhaltungs- und Finanzfachkräfte im Jahr 2026. Der Schweizer Markt für Buchhaltung und Finanzen ist äusserst wettbewerbsintensiv und befindet sich im schnellen Wandel. Neben einem Mangel an qualifizierten Fachkräften setzen Organisationen zunehmend auf digitale Transformation, KI-gestützte Optimierung und datenbasierte Entscheidungsfindung.

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PostFinance: Heidi Steiger übernimmt Leitung Risk, Compliance & Legal ab März 2026

PostFinance hat die Position der Chief Risk Officer (CRO) mit Heidi Steiger besetzt. Die 51-Jährige wechselt von der St. Galler Kantonalbank zu PostFinance und bringt langjährige Fach- und Führungserfahrung im Finanzbereich mit. Die Risiko-Expertin startet am 15. März 2026 bei PostFinance.

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tibits feiert 25 Jahre vegane Erfolgsgeschichte und expandiert auf 13 Schweizer Standorte

Über 4’300 Tonnen Karotten, rund 2'500 Tonnen Äpfel, mehr als 540 Tonnen Tomaten und um die 400 Tonnen Tofu und Millionen Teller am berühmten Buffet später, feiert das vegetarische und vegane Familienrestaurant tibits am 6. Dezember 2025 sein 25-Jahre-Jubiläum. Was 1998 mit einer Idee unter dem Namen „Project V“ begann ist heute ein Unternehmen mit rund 550 Mitarbeitenden aus 70 Nationen und 13 Restaurants in der ganzen Schweiz und zählt zu den erfolgreichsten Familienunternehmen des Landes.

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Arbeitsmarkt 2026: Firmen setzen auf Löhne, Flexibilität und nachhaltige Modelle

Die Aussichten für den Schweizer Arbeitsmarkt im Jahr 2026 sind von verhaltener Zuversicht geprägt. Trotz eines weiterhin anspruchsvollen makroökonomischen Umfelds, beeinflusst durch schwächeres globales Wachstum, anhaltende Handelsunsicherheiten und zurückhaltende Investitionen, zeigen sowohl Unternehmen als auch Fachkräfte neuen Optimismus für das kommende Jahr.

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Cisco und OECD untersuchen globale Unterschiede bei Nutzung und Wirkung von KI

Cisco (NASDAQ: CSCO), weltweit führender Anbieter von Rechenzentrums-, Unternehmensnetzwerk- und Cybersicherheitslösungen, hat gemeinsam mit der OECD (Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung) im Rahmen des Digital Well-being Hub die Risiken, Vorteile und Auswirkungen von KI auf das Leben der Menschen untersucht. Demnach gibt es grosse geografische und generationsbedingte Unterschiede. Generative KI entwickelt sich rasant von einer Neuheit zu einer Gewohnheit. Doch die Nutzungsraten erzählen möglicherweise nicht die ganze Geschichte. Cisco hat sich mit der Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (OECD) im Rahmen des „Digital Well-being Hub“ zusammengeschlossen, um die Beziehung zwischen den Risiken und Vorteilen von Technologie sowie die Auswirkungen von KI auf das Leben der Menschen zu untersuchen. Neue Daten aus dem Hub zeigen, dass sich hinter den Schlagzeilen über die jugendliche Begeisterung für KI geografische und generationelle Unterschiede abzeichnen, die beeinflussen, wer von KI profitiert, wer die Risiken trägt und wie das digitale Leben das Wohlbefinden beeinflussen kann.

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Flexibilität als Schlüssel zur Zukunft: VERBUND zeigt Wege zu New Work & New Energy

Neue Arbeitsmodelle, dynamische Märkte und die Energiewende: Unter dem Titel „Flexibilität als Zukunftsmotor: New Work. New Energy. New Mindset.“ lud Leitbetriebe Austria gemeinsam mit VERBUND zu einem hochkarätig besetzten Fokus-Gespräch. Im Mittelpunkt standen die Fragen, wie Unternehmen organisatorisch, kulturell und energetisch flexibel bleiben können, sowie der Blick auf konkrete Lösungen rund um die Energie- und Mobilitätswende.

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Gehalt 2026: Mehrheit rechnet mit mehr Lohn trotz wirtschaftlicher Unsicherheit

Arbeitgeber, die Talente halten möchten, können Gehaltsgespräche nicht länger umgehen. Laut der neuesten Gehaltsumfrage* des Schweizer Personaldienstleisters Robert Walters bleiben Organisationen zwar vorsichtig in ihren Planungen für 2026, doch die Bedeutung fairer Vergütung und klarer Kommunikation ist bei Arbeitgebern und Mitarbeitenden so gross wie nie.

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Fokus statt Dauerstress: Praktische Routinen für mehr Produktivität im Homeoffice und KMU

Du sitzt im Homeoffice, hast 20 Tabs offen, das Handy vibriert, die Waschmaschine piept und im Kopf kreisen schon die Aufgaben von morgen. Im Büro des kleinen Betriebs sieht es kaum anders aus: Kunden rufen an, ein Kollege braucht schnell etwas, die Chefin fragt nach einem Update. Am Ende des Tages warst du dauerbeschäftigt, aber so richtig fertig ist kaum etwas. Der Unterschied zwischen beschäftigt sein und fokussiert produktiv arbeiten ist enorm. Beschäftigt fühlt sich laut, hektisch und zerrissen an. Fokussiert produktiv ist ruhiger, klarer und deutlich weniger stressig, auch wenn viel zu tun ist.

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Schweizer Milchbetriebe erreichen wichtige Fortschritte bei Nachhaltigkeit und Effizienz

Nach drei Jahren Projektlaufzeit zeigen Milchbetriebe in der Schweiz deutliche Erfolge bei der Reduktion von Nahrungsmittel- und Flächenkonkurrenz – die Treibhausgasemissionen sinken ebenfalls, wenn auch etwas langsamer als geplant. Nach drei Jahren zieht das Ressourcenprojekt „KlimaStaR Milch“ zur Förderung von Klimaschutz, Standortangepasstheit und Ressourceneffizienz in der Milchproduktion eine erfreuliche Zwischenbilanz: Die beteiligten Milchbetriebe konnten deutliche Fortschritte in der Nahrungsmittel- und Flächenkonkurrenz erzielen. Die Reduktion der Treibhausgasemissionen verläuft zwar aufgrund der deutlich tiefer als erwarteten Ausgangswerte etwas langsamer als geplant, doch weitere Massnahmen und die enge Zusammenarbeit mit Forschung und Beratung der Betriebe stimmen für die zweite Projektphase zuversichtlich.

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Über 10'000 Besucher: Messe „Bauen Wohnen Energie“ als starker Branchenmotor

Über 10'000 Besucher, zahlreiche Bauanfragen, viele Verkaufsabschlüsse und individuelle Lösungen – so lautet das erfreuliche Fazit der ZT Fachmessen AG. Mit ihrem Angebot überzeugte die ganzheitliche Baumesse während den vier Messetagen tausende Hauseigentümer, angehende Bauherrschaften sowie Planer und Architekten, die sich für die Themen Bauen, Wohnen, Sanieren und Energie interessieren.

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Neue Gastgeber im Davos Swiss Mountain Resort: Amsler & Scheuermann übernehmen

Stephan Amsler und Isabella Scheuermann übernehmen die Führung des AMERON Davos Swiss Mountain Resort – pünktlich zum zehnten Jubiläum. Neue Gastgeber im Graubünden: Stephan Amsler und Isabella Scheuermann übernehmen die Leitung des AMERON Davos Swiss Mountain Resort und starten direkt in eine feierliche Phase, denn am 1. Dezember feiert das Haus im Portfolio der Althoff Hotels den zehnten Geburtstag. Das Ehepaar bringt gemeinsam rund 25 Jahre Branchenerfahrung mit und steht für zeitgemässe Gastlichkeit mit Leidenschaft. Es folgt auf den bisherigen General Manager Mathias Weigmann und Hotel Managerin Tamara Henderson, die sich beide beruflich neuen Herausforderungen widmen.

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