Personalleitung

Ankommen statt nur starten: Was der erste Arbeitstag über Unternehmenskultur verrät

Denken Sie an Ihren allerersten Arbeitstag zurück – nicht an den Start beim aktuellen Arbeitgeber, sondern an den allerersten Schritt in die Berufswelt. Die Nervosität auf dem Arbeitsweg, der Blick auf die Uhr: zu früh oder doch zu spät? Die Suche nach Drucker, Toilette oder Kaffeeküche. Vielleicht wartete ein herzliches Willkommen mit Kaffee und einem Mentorenprogramm. Vielleicht aber auch ein leerer Schreibtisch ohne Plan, Orientierung oder Ansprechpartner. Dieses Gefühl bleibt. Und genau das macht den ersten Tag im neuen Job zu einem Schlüsselmoment. Nichts ist selbstverständlich, alles fühlt sich ungewohnt an. Die Erinnerung daran ist mehr als eine Anekdote – sie ist ein Gradmesser für heutige Onboarding-Prozesse. Der Schweizer Rekrutierungsspezialist Robert Walters erklärt, warum dieser Tag so wichtig ist – und wie Unternehmen daraus ein echtes Erfolgserlebnis machen können.

Weiterlesen

Adaptability Quotient: Warum die Fähigkeit zur Anpassung zum Schlüssel im Berufsleben wird

Technologischer Fortschritt, hybride Arbeitsstrukturen und ein zunehmend unsicheres Marktumfeld verlangen Unternehmen und Mitarbeitenden eines ab: die Fähigkeit, sich flexibel auf Neues einzustellen. In diesem Kontext rückt der sogenannte Adaptability Quotient (AQ) stärker in den Fokus – ein Mass dafür, wie schnell und wirksam sich Menschen auf veränderte Rahmenbedingungen einstellen können. Laut der Schweizer Personalberatung Robert Walters gehört AQ zu den meist unterschätzten Kompetenzen im Berufsleben.

Weiterlesen

Ricola: Stabile Bilanz, Generationenwechsel und neue Herausforderungen

Das Schweizer Familienunternehmen Ricola blickt auf ein konsolidierendes Geschäftsjahr 2024 zurück. Trotz weltwirtschaftlicher Unsicherheiten konnte sich der Bonbonhersteller in zahlreichen Märkten behaupten. Mit dem Erwerb eines Produktionsstandorts in Lenzburg und einem abgeschlossenen Generationenwechsel im Verwaltungsrat stellt Ricola die Weichen für die Zukunft.

Weiterlesen

BMW setzt auf Erfahrung: Dr. Nicolas Peter wird Aufsichtsratschef

Nach der Hauptversammlung der BMW AG wurde Dr. Nicolas Peter zum neuen Vorsitzenden des Aufsichtsrats gewählt. Die Aktionärinnen und Aktionäre haben ihm mit einer beeindruckenden Zustimmung von 86,21 Prozent das Vertrauen ausgesprochen und ihn für die nächsten vier Jahre in den Aufsichtsrat entsendet.

Weiterlesen

F24 Experience Tour 2025: Resilienz wird zum Erfolgsfaktor für Unternehmen

Wirtschaftliche Instabilität, ein Krieg in Europa, immer häufigere Extremwetterereignisse und ein immer dichteres Netz an regulatorischen Anforderungen: Im Zeitalter von Permakrisen und zunehmender Volatilität ist Resilienz für Unternehmen nicht mehr nur eine Option, sondern ein geschäftskritischer Erfolgsfaktor. Doch was genau macht Unternehmen resilient? Welche Strukturen und Massnahmen empfehlen sich, um Risiken rechtzeitig zu antizipieren? Wie reagieren Krisenteams im Ernstfall effizient, um die Reaktionszeiten kurz und den Schaden so gering wie möglich zu halten? Um Organisationen auf diesem Weg zu unterstützen, ruft F24 - Europas führender Software-as-a-Service (SaaS) Anbieter für Resilienz - die F24 Experience Tour 2025 ins Leben.

Weiterlesen

CHG-MERIDIAN steigert 2024 Neugeschäft auf 2,83 Mrd. Euro und wächst global

Die CHG-MERIDIAN-Gruppe, Technologiemanager und Tech-Finanzierungsspezialist, verzeichnete im Geschäftsjahr 2024 ein starkes Wachstum beim Neugeschäftsvolumen und dem Ergebnis der gewöhnlichen Geschäftstätigkeit (operativer Gewinn vor Steuern). Alle Technologiebereiche und Regionen trugen zum Erfolg bei, angetrieben durch die steigende Nachfrage nach Circular-Tech-Lösungen. Denn weltweit setzen Unternehmen verstärkt auf wirtschaftlich effiziente und nachhaltige IT-Nutzungsmodelle, um flexibel auf digitale Transformation und dynamische Geschäftsanforderungen zu reagieren. Im Geschäftsjahr 2024 erreichte CHG-MERIDIAN ein Neugeschäftsvolumen von 2,83 Milliarden Euro, was einem Plus von 16 Prozent im Vergleich zum Vorjahr entspricht (2023: 2,45 Mrd. Euro). Das Ergebnis der gewöhnlichen Geschäftstätigkeit (operativer Gewinn vor Steuern) stieg auf 175 Millionen Euro. Das ist ein Zuwachs von 7 Prozent, allerdings durch negative Währungseffekte beeinflusst. Zum Vergleich: Bei konstanten Währungskursen hätte das Plus bei 33 Prozent gegenüber dem Vorjahr gelegen. Gleichzeitig baute das Unternehmen sein verwaltetes Technologieportfolio mit Assets in den Bereichen IT, Healthcare und Industrie auf einen Gegenwert von 11,73 Milliarden Euro aus - ein Anstieg von 17 Prozent auf Basis der ursprünglichen Anschaffungswerte im Vergleich zum Vorjahr (2023: 10,01 Mrd. Euro).

Weiterlesen

Wenn Führung Vertrauen verspielt: Die sechs häufigsten Verhaltensfehler

Schlechtes Führungsverhalten ist selten eine Frage mangelnder Expertise. Was die Mitarbeiter jedoch am meisten frustriert, sind die täglichen Verhaltensweisen und die Kommunikation ihrer Vorgesetzten. Laut Özlem Simsek, Managing Director bei dem Schweizer Rekrutierungsspezialisten Robert Walters, verlieren Mitarbeiter häufig das Vertrauen, wenn Vorgesetzte nur dann kommunizieren, wenn sie etwas brauchen. „Solches Verhalten untergräbt das Vertrauen und schafft Distanz. Führung bedeutet echte Beteiligung und nicht strategische Kommunikation.“ Laut einer aktuellen Umfrage von Robert Walters verlieren 62 % der Mitarbeiter das Vertrauen, wenn die Kommunikation ihres Vorgesetzten nur aus Eigeninteresse erfolgt.

Weiterlesen

Mehrsprachiger Kundenservice: Post testet neues Konzept in sechs Filialen

Seit Mitte Dezember 2024 testet die Post in sechs ihrer Filialen einen mehrsprachigen Kundenservice. Da viele Mitarbeitende eine Fremdsprache fliessend sprechen, passt die Post ihr Angebot je nach Sprachkenntnissen der Kundenberaterinnen und Kundenberater in der jeweiligen Filiale an. Die Kundinnen und Kunden profitieren so von der Sprachenvielfalt der Mitarbeitenden in den Filialen. Die ersten Testergebnisse zeigen, dass das Angebot einem echten Kundenbedürfnis entspricht. Das ist insbesondere bei Postgeschäften der Fall, die eine umfassende Betreuung erfordern: etwa bei Beratungs- und Postgeschäften im Finanzbereich oder bei komplexen digitalen Dienstleistungen. Nach Abschluss der Testphase wird die Post eine endgültige Bewertung vornehmen. Das Angebot könnte dann auf die ganze Schweiz ausgeweitet werden.

Weiterlesen

Motel One wächst weiter: Rekordzahlen, Expansion und neuer Investor für 2025

Die Motel One Group blickt auf ein erfolgreiches Geschäftsjahr 2024 zurück: Mit einem Umsatzwachstum von 15 Prozent auf 980 Millionen Euro setzt das Unternehmen ein starkes Zeichen in einem herausfordernden Marktumfeld. Die dynamische Entwicklung wurde massgeblich durch eine Kombination aus Netzwerkerweiterung, gesteigerter Preissetzungskraft und operativer Exzellenz getragen.

Weiterlesen

Job-Hopping im Lebenslauf: So erklären Sie häufige Jobwechsel

Die Zeit der lebenslangen Treue zu einem einzigen Arbeitgeber ist vorbei. Wahrscheinlich haben Sie selbst schon den Arbeitsplatz gewechselt. Dennoch stehen viele Arbeitgeber dem Job-Hopping immer noch negativ gegenüber, da sie kurzfristige Investitionen in Mitarbeiter fürchten. Aber ist Job-Hopping wirklich schädlich für Ihren Lebenslauf? Wie können Sie potenziellen Arbeitgebern häufige Jobwechsel erklären und sie davon überzeugen, Ihnen eine faire Chance zu geben? Der Schweizer Personalvermittlungsspezialist Robert Walters gibt wertvolle Ratschläge für Jobhopper, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Weiterlesen

New Leadership und Selbstorganisation: Praxisleitfaden für den Wandel in Unternehmen

Das Buch "New Leadership in neuen Organisationsdesigns" von Nicole Bischof, Professorin für Organisation und Leadership und an der OST – Ostschweizer Fachhochschule, und Roger Künzli, Partner der Transformationsagentur CSP, beschäftigt sich mit den Herausforderungen und Möglichkeiten, die sich durch die Einführung von Selbstorganisation in Unternehmen ergeben. Es bietet eine praxisnahe Anleitung in Form von Learning Journeys, die Unternehmen auf ihrem Weg zu neuen, flexiblen Organisationsdesigns unterstützen.

Weiterlesen

Vorarlberger Regierung besucht modernes Bürozentrum in Vaduz

Am Donnerstag, 3. April 2025 besuchte eine Delegation der Vorarlberger Landesregierung das Dienstleistungszentrum Giessen (DLG) in Vaduz. Der Landesamtsdirektor Philipp Abbrederis und die neue Bezirkshauptfrau von Dornbirn, Claudia Feuerstein, wurden vom Stabsstellenleiter für staatliche Liegenschaften, Jonas Hasler, im DLG willkommen geheissen.

Weiterlesen

Valérie Schelker wird neue HR-Chefin der Migros-Gruppe

Ab dem 1. November 2025 übernimmt Valérie Schelker die Leitung des Departements Human Resources Management (HRM) und der Qualitätsorganisationen der Migros-Gruppe. Zugleich wird sie Mitglied der Generaldirektion des Migros-Genossenschafts-Bundes. Valérie Schelker wechselt nach rund 20 Jahren Führungstätigkeit bei der Schweizerischen Post zur Migros.

Weiterlesen

BLANC & FISCHER: Vorstandsvorsitzender Bernd Eckl übergibt an Frank Gfrörer

Bernd Eckl scheidet zum 30. April auf eigenen Wunsch als Vorsitzender des Vorstands der BLANC & FISCHER Familienholding SE & Co. KGaA aus. Vorstandsmitglied Frank Gfrörer übernimmt nach sieben Jahren in der BLANC & FISCHER-Gruppe die Aufgabe als Konzernchef.

Weiterlesen

Glarner Kantonalbank: „Generalversammlung 2025“ stimmt allen Anträgen zu

An der Generalversammlung der Glarner Kantonalbank vom 25. April 2025 haben die Aktionärinnen und Aktionäre allen Anträgen des Verwaltungsrats zugestimmt. Die Glarner Kantonalbank konnte an ihrer Generalversammlung in der lintharena in Näfels knapp 940 Aktionärinnen und Aktionäre begrüssen. Verwaltungsratspräsident Urs Gnos führte durch die Traktanden und CEO Sven Wiederkehr durch das Rahmenprogramm.

Weiterlesen

An die Spitze: Wie Können, Fokus und innere Stärke sich auszahlen

Fokus, Durchhaltevermögen und eine nicht zu stillende Neugier sind wichtige und unverzichtbare Voraussetzungen, um in seinem Gebiet an die Spitze zu gelangen. Dann ist eines gewiss: Anerkennung und Respekt von aussen und innerliche Erfüllung – beides eine gute Grundlage für Glück und Erfolg. Doch wie wird man eigentlich Meister eines bestimmten Themengebietes?

Weiterlesen

Empfehlungen