12. Dezember 2025

Bern BE: Fanmarsch vor YB-Spiel eskaliert kurzzeitig – Polizei setzt Gummischrot ein

Am Donnerstagabend fand das Europa League Spiel zwischen dem BSC Young Boys und Lille OSC im Stadion Wankdorf in Bern statt. Anlässlich des Fanmarschs der Gästefans mussten kurzzeitig Mittel eingesetzt werden. Bis 22.45 Uhr sind keine weiteren grösseren Zwischenfälle bekannt.

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Beauty fights fat in Kreuzlingen TG und Frauenfeld TG: Effektive Abnehmangebote

Gezielt an Problemzonen abnehmen, ist das überhaupt möglich? Ja, das funktioniert – und zwar ohne Sport und Diät. Beauty fights fat bringt lästige Fettpölsterchen gezielt zum Schmelzen. Die eingesetzten Methoden konzentrieren sich darauf, Fettzellen abzubauen, um sichtbare Ergebnisse zu erzielen. Erleben Sie, wie Sie mit modernen und schonenden Behandlungen effektiv Gewicht verlieren können.

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DIY‑Kosmetik mit natürlichen Zutaten (Honig, Kräuter, Öle): Vor‑ und Nachteile

Selbstgemachte Kosmetik aus Honig, Kräutern und natürlichen Ölen erfreut sich wachsender Beliebtheit. Sie bietet eine einfache und oft sanfte Alternative zu konventionellen Produkten. Doch nicht alle DIY‑Rezepte sind für jeden Hauttyp geeignet – und es gibt wichtige Aspekte zu bedenken, damit DIY‑Kosmetik sowohl sicher als auch wirksam ist.

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GetAway Group: Fünf Reisetrends prägen den Vertriebsmarkt 2026

Steigende Kosten, Fachkräftemangel und Künstliche Intelligenz verändern die Branche – die GetAway Group identifiziert fünf zentrale Entwicklungen für das Reisejahr 2026. Der Reisemarkt steht vor einem dynamischen Jahr. Das Team der GetAway Group, führender Anbieter im Kurzreisemarkt mit sieben Plattformen wie Kurzurlaub, Kurz-Mal-Weg und Beauty24, analysiert die Lage im engen Austausch mit über 4'000 Hotelpartnern im DACH-Raum. Aus diesen Erkenntnissen leiten sich fünf Trends ab, die das Vertriebsjahr 2026 massgeblich beeinflussen werden.

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Flexible Benefits: Massgeschneiderte Mitarbeitervorteile statt Standardpaket

Standard‑Vorteile reichen nicht mehr aus, um Talente zu gewinnen und zu binden. Flexible Benefits erlauben Betrieben, Mitarbeitervorteile an individuelle Lebenssituationen und Bedürfnisse anzupassen. Ein Benefit‑Paket, das alle gleich behandelt, passt selten zu modernen Arbeitsbiografien und Erwartungen. Mitarbeitende suchen heute nicht nur Gehalt und klassische Benefits, sondern echte Unterstützung in Bereichen wie Gesundheit, Work‑Life‑Balance, Familie, Weiterbildung oder persönlicher Entwicklung. Flexible Benefits öffnen die Tür zu einer personalisierten Mitarbeitererfahrung – und stärken Motivation, Identifikation und Arbeitgeberattraktivität.

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Unsichtbare Architektur: Strukturen, die sich zurücknehmen – und dabei Wirkung entfalten

Wenn Gebäude nicht laut wirken, sondern schweigen, eröffnet sich Raum für Umwelt, Licht und Wahrnehmung. Unsichtbare Architektur schafft Räume, die mit ihrer Umgebung verschmelzen und auf das Wesentliche reduzieren – und entfaltet gerade dadurch eine starke Wirkung. Architektur muss nicht laut schreien, um zu wirken. Vielleicht ist es der Verzicht auf Ornamente, Farben und Konstruktionen, der am Ende am eindrücklichsten bleibt. Unsichtbare Architektur nimmt Raum zurück — nicht um sich selbst unsichtbar zu machen, sondern damit Raum für Natur, Licht und Mensch bleibt. Wo keine Monumente sind, entsteht Ruhe; wo keine Barrieren dominieren, gewinnt Umgebung an Stimme; wo keine Überflüssigkeit ist, zeigt sich Klarheit.

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Alpine Tiny Houses: Weniger Raum, mehr Wirkung – kompakt, klug, komfortabel

In den Bergen kann weniger mehr sein: Alpine Tiny Houses verbinden kompaktes Wohnen mit maximaler Landschaftsnähe und Nachhaltigkeit. Klein im Raum – gross in Wirkung. Immer mehr Menschen und Gemeinden entdecken Tiny Houses als attraktive Wohn‑ oder Ferienform für Bergregionen. Sie bieten die Möglichkeit, mit minimalem Fussabdruck in alpiner Natur zu leben oder Ferien zu verbringen. Die Kombination aus geringem Energie‑ und Materialbedarf, flexibler Nutzung und Nähe zur Landschaft macht sie gerade in Gebirgsregionen zu spannenden Alternativen.

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