Studien

Smarte Städte der Zukunft: Innovation für nachhaltige Urbanisierung

Anlässlich des „World Urbanism Day“ stellt Astara, ein globales Mobilitätsunternehmen, eine umfassende Analyse der zehn Bereiche vor, die bei der Umgestaltung intelligenter Städte führend sind und darauf abzielen, nachhaltigere, effizientere und auf den Menschen ausgerichtete städtische Umgebungen zu schaffen. Unterstützt durch fortschrittliche Technologien bieten diese Städte Lösungen für die Herausforderungen der Urbanisierung und Nachhaltigkeit in einer Welt, in der die städtische Bevölkerung exponentiell wächst. Im Folgenden finden Sie die zehn wichtigsten Bereiche für die Entwicklung einer intelligenten Stadt, mit innovativen Beispielen und Spitzentechnologien für jeden Bereich:

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Schweizer Inflation sinkt auf 0.6% – Deflationsängste unbegründet

Die Inflationsrate in der Schweiz ist im Oktober auf 0.6% gesunken. Wenn man der Nationalbank zuhört, haben Befürchtungen über eine Deflation bei ihr das Szepter übernommen. An der Inflationsmechanik hat sich seit dem Frühjahr, als die Inflationsrate bei 1.4% lag, jedoch nur wenig verändert. Die Inlandteuerung ist mit 1.8% immer noch am oberen Rand des SNB- Zielbandes. Der abnehmende Inflationsdruck kommt ausschliesslich aus dem Warensektor – vor allem durch die Importgüter. Die Preise der Import- güter lagen im Oktober 3.7% unter Vorjahr, dank den tieferen Energiepreisen und dem starken Franken. Die importierte Inflation ist grösseren Schwankungen unterworfen als die Inlandteuerung. Steigen die Rohstoff- preise oder wird der Franken schwächer, steigen die Importpreise wieder.

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Swiss Money Map 2024: Bargeld bleibt beliebt, Infrastruktur schwindet

Noch immer ist Bargeld ein beliebtes Zahlungsmittel in der Schweiz. Die neueste Ausgabe der HSG- Studie „Swiss Money Map 2024“ zeigt, dass die Infrastruktur für den Bargeldbezug zurückgeht. Gleichwohl bleibt der Zugang zu Bargeld trotz der abnehmenden Dichte von Geldautomaten, Bank- und Postfilialen in der Schweiz zufriedenstellend.

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Digital Leadership: Zukunftsorientierte Führung an der HWZ Zürich

Die HWZ Hochschule für Wirtschaft Zürich startet im Februar 2025 zum sechsten Mal ihren Executive MBA in Digital Leadership – ein schweizweit einzigartiges Programm, das Führungskräfte gezielt auf die Anforderungen der Zukunft vorbereitet. Mit praxisnahen Lernmethoden, innovativen Formaten und einer intensiven Verknüpfung von Theorie und Praxis unterstützt der Studiengang die Teilnehmenden auf ihrem Karriereweg.

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Schwyzer Kantonalbank: Erstklassiges AA+ Rating mit stabilem Ausblick

Die Ratingagentur Standard & Poor’s (S&P) hat das erstklassige Rating AA+ der Schwyzer Kantonalbank (SZKB) erneut bestätigt. Der hohe Marktanteil im Kanton Schwyz, die starke Kapitalisierung und das solide Risikomanagement werden von S&P als die wesentlichen Stärken der Bank hervorgehoben. In ihrem aktuellen Ratingbericht vom 25. Oktober 2024 attestiert die Ratingagentur S&P der SZKB weiterhin sowohl auf kurz- als auch auf langfristige Sicht eine erstklassige Kreditqualität mit stabilem Ausblick (AA+/Stable/A-1+).

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Wachstum trotz Risiko: Wie wirtschaftliche Faktoren die Aktienmärkte stützen

Die Aktienmärkte zeigen sich robust und die Anleger greifen an der Börse zu. Die meisten Aktienindizes haben in diesem Jahr über 10% zugelegt. In den USA stiegen die Aktien mehr als 20%, zumindest die Indizes mit einem hohen Anteil an Technologieaktien. Getrieben werden die Aktien durch tiefere Zinsen, einer trotz Abkühlungszeichen insgesamt soliden US-Konjunktur und der Hoffnung, dass KI die Welt der Unternehmen zum besseren verändert. Die Warner vor den geopolitischen Risiken haben da einen schweren Stand und verhallen ungehört.

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LUKB auf Erfolgskurs: Konzerngewinn und ambitionierte Wachstumsziele für 2025

Die Luzerner Kantonalbank AG (LUKB) weist nach neun Monaten des Jahres 2024 einen Konzerngewinn von 216.0 Millionen Franken aus. Damit übertrifft sie das Vergleichsresultat aus dem Vorjahr um 18.0 Millionen Franken bzw. 9.1 %. Für das ganze Geschäftsjahr 2024 rechnet die LUKB mit einem Konzerngewinn „am obersten Rand“ der im Juni 2024 auf 270 bis 285 Millionen Franken erhöhten Gewinnprognose.

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Wirtschaftsmotor Luftverkehr: Emirates und Dubai Airports stärken Dubais Wirtschaft

Die Emirates Group und Dubai Airports haben heute eine wirtschaftliche Impaktstudie veröffentlicht, welche die zentrale Rolle des Luftverkehrs für die Wirtschaft Dubais bestätigt. Der Wirtschaftsreport quantifiziert den Beitrag des Luftverkehrs sowie seine positive Entwicklung auf der Grundlage von Prognosen zum wirtschaftlichen Wachstum und Anstieg der Passagierzahlen.

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Akara Diversity PK: Erfolgreiches Halbjahr 2024 und bevorstehende Kapitalerhöhung

Der Akara Diversity PK blickt auf ein sehr erfolgreiches erstes Halbjahr 2024 zurück. Per 30. Juni 2024 erzielte der Fonds eine Anlagerendite von 2.12%. Diese setzt sich aus einer erfreulichen Cashflow-Rendite von 1.49% und einer Wertänderungsrendite von 0.63% zusammen. Seit der Lancierung 2016 konnte der Fonds eine kumulierte Überperformance von 7.88% im Vergleich zum KGAST Immo-Index Gemischt verzeichnen. Das Portfolio wächst weiter und erreichte per Halbjahr 2024 mit 158 Liegenschaften einen Immobilienwert von rund CHF 2.8 Mrd.

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Globale Rentensysteme im Vergleich: Wie gross sind die Lücken?

Der UBS International Pension Gap Index vom Chief Investment Office von UBS Global Wealth Management analysiert den obligatorischen Teil von 25 Rentensystemen weltweit und konzentriert sich auf die Leistungen, die Arbeitnehmende erwarten können, sowie auf die zusätzlichen benötigten Ersparnisse, um einen gewohnten Lebensstandard im Ruhestand aufrechtzuerhalten. Insbesondere vergleicht die Studie Rentensysteme basierend auf dem für eine fiktive Person erforderlichen Sparaufwand. Dieser misst sich am Anteil des aktuellen Nachsteuereinkommens, den eine weibliche Angestellte jedes Jahr ab dem Alter von 50 Jahren bis zum Ruhestand unter der Annahme, dass sie keine Ersparnisse hat, sparen muss.

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Virtual Reality: Neue Wege für Schulungen, Stressreduktion und Rekrutierung

Ob für Bewerbungsgespräche, Teamanlässe oder Schulungen: Die Einsatzmöglichkeiten von Virtual Reality im HR-Bereich sind vielfältig und Unternehmen erkennen zunehmend das Potenzial dieser Technologie. Einige wenden sie auch an, um die mentale Gesundheit ihrer Mitarbeitenden zu verbessern. Ein Mann sitzt in einem Linienflugzeug. Die Flugbegleiterin fordert ihn freundlich dazu auf, seine Tasche im Gepäckfach zu verstauen. Der Passagier weigert sich und reagiert gereizt. „Lassen Sie mich in Ruhe“, schnauzt er. Diese Szene könnte genauso stattfinden, ist aber nicht echt. Sie stammt aus einem Deeskalationstraining, das die Lufthansa mithilfe von Virtual Reality (VR) durchführt.

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Bargeld weiterhin meistakzeptiertes Zahlungsmittel

Die Schweizerische Nationalbank (SNB) führte im Frühjahr 2024 eine Umfrage zur Akzeptanz von Bargeld bei grossen Detailhändlern, Betrieben des öffentlichen Verkehrs, Restaurants und anderen Anbietern von Gütern und Dienstleistungen des täglichen Bedarfs durch. Rund 770 Unternehmen beteiligten sich an der Umfrage. Ziel der Umfrage ist es, Veränderungen der Bargeldakzeptanz bei Anbietern von Gütern und Dienstleistungen des täglichen Bedarfs frühzeitig zu erkennen sowie Bedürfnisse von Unternehmen im Zusammenhang mit der Bargeldversorgung besser zu verstehen.

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Telefonangst: Wie unterschiedliche Generationen im Job kommunizieren

Jüngste Studien zeigen eine wachsende Kluft bei den Kommunikationspräferenzen zwischen den Generationen auf. Während die Generation Z und die Millennials häufig für ihre Telefonnutzung kritisiert werden, sprechen ihre Arbeitsgewohnheiten eine andere Sprache: Sie bevorzugen häufig die digitale Kommunikation und zögern, zu telefonieren. Laut einer Studie des Rekrutierungsspezialisten Robert Walters bevorzugen jüngere Berufstätige - einschließlich der Generation Z (geboren 1997-2012) und der Millennials (geboren 1981-1996) - E-Mail und Instant Messaging für die arbeitsbezogene Kommunikation.

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Solidarität in der Vorsorge: Neue Studie zeigt Umverteilungseffekte

Für Arbeitnehmende zwischen 20 und 65 ist Solidarität in der Vorsorge wichtig, insbesondere in der AHV ist sie stark ausgeprägt. Doch auch in der 2. Säule ist sie gross. Dies zeigt eine Studie der Hochschule Luzern. Die Hochschule Luzern (HSLU) hat der Schweizer Bevölkerung beim Thema Altersvorsage erneut auf den Zahn gefühlt. Der Fokus des diesjährigen „VorsorgeDIALOG“ wurde dabei auf das Thema Solidarität gelegt. Dies auch vor dem Hintergrund der Abstimmung zur 13. AHV-Rente, die von Volk und Ständen am 3. März 2024 angenommen worden ist, und der bevorstehenden Abstimmung zur BVG-Reform.

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Hyatt stärkt Position im Lifestyle-Segment: Übernahme von Standard International

Die Hyatt Hotels Corporation (NYSE: H) gab heute den Abschluss der Übernahme des bahnbrechenden Lifestyle-Hotelunternehmens Standard International und den meisten seiner Tochtergesellschaften bekannt. Standard International ist unter anderem die Muttergesellschaft der Marken The Standard und Bunkhouse Hotels. Die Akquisition stärkt die führende Position von Hyatt im Lifestyle-Segment und unterstützt das organische Wachstum des Unternehmens. Durch diese und eine Reihe weiterer Übernahmen hat sich die Anzahl der Lifestyle-Zimmer im globalen Portfolio von Hyatt zwischen 2017 und 2023 verfünffacht. Das 100-prozentige Asset-Light-Portfolio aus der Übernahme umfasst Management-, Franchise- und Lizenzverträge für 22 geöffnete Hotels mit rund 2.000 Zimmern, darunter The Standard, London, The Standard, High Line in New York City, The Standard, Bangkok Mahanakhon und The Manner in SoHo, das diesen Monat sein mit Spannung erwartetes Debüt feierte.

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Wirtschaftswunder Indien: Wachstum und Stabilität in unsicheren Zeiten

Während die Wachstumsdynamik überall sonst auf der Welt nachlässt, wächst die indische Wirtschaft ungebrochen. Hinter dieser aussergewöhnlichen Wachstumsstärke stehen viele positive Faktoren wie eine günstige demografische Entwicklung, wettbewerbsfähige Arbeitskosten, eine relativ geringe Verschuldung im Vergleich zu anderen Ländern und ein zunehmend unternehmerfreundliches Umfeld. Premierminister Narendra Modi, der nach sechswöchigen Parlamentswahlen wieder die Regierung führt, hat die ersten 100 Tage seiner dritten Amtszeit hinter sich. Das hat für politische Kontinuität gesorgt, zumal Modi pragmatisch an die Zusammenarbeit mit seinen Koalitionspartnern herangegangen ist. Der seit dem Amts- antritt der neuen Regierung vorgelegte Haushaltsplan zeigt, dass die Regierung eine Fortsetzung der fiskalischen Konsolidierung anstrebt.

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