Mit der Ernennung von Laura Alfaro zur neuen Chefvolkswirtin und Wirtschaftsberaterin geht die Inter-American Development Bank (IDB) einen strategisch bedeutenden Schritt.
Die erfahrene Wirtschaftswissenschaftlerin bringt nicht nur fundiertes Know-how aus der Forschung und Lehre mit, sondern auch praktische Regierungserfahrung aus ihrer Heimat Costa Rica. Ihr Amtsantritt markiert eine Neuausrichtung der Bank auf noch wirkungsvollere, datenbasierte Politikberatung für Lateinamerika und die Karibik.
Die Nippon Express Europe GmbH (NX Europe), ein Kernunternehmen der NIPPON EXPRESS HOLDINGS, kündigt ihre Teilnahme an der weltweit führenden Logistikmesse „transport logistic 2025“ in München an. Vom 2. bis 5. Juni präsentiert sich das Unternehmen mit seinen Schwesterfirmen als integrierte NX Group unter dem Motto „Anything to Anywhere“.
Zum dritten Mal in Folge ist NX Europe auf der Messe vertreten. Der gemeinsame Stand in Halle A4 (Stand 319/420) zeigt das gebündelte Leistungsspektrum der Gruppe, zu der neben NX Europe auch cargo-partner, APC Logistics, MD Logistics und die kürzlich integrierte Simon Hegele Logistics gehören. Ziel ist es, die globale Stärke mit lokaler Präzision und einem klaren Bekenntnis zu Nachhaltigkeit und Innovation zu verbinden.
DHL Group, das weltweit führende Logistikunternehmen, erweitert seine Partnerschaft mit Shopify. Ziel ist es, Händlern weltweit den nationalen und internationalen Versand deutlich zu erleichtern.
Über die nahtlose DHL-Integration in die Shopify-Versandplattform können Millionen von Shopify-Händlern ab sofort einfacher auf das globale DHL-Netzwerk zugreifen – mit wenigen Klicks, direkt im System.
Der Campus wird gegen das Büro getauscht: Für viele Hochschulabsolventinnen und -absolventen beginnt mit dem Studienabschluss ein ganz neues Kapitel.
Der Übergang vom Studium in die Berufswelt ist spannend – aber auch herausfordernd. Der Schweizer Personalvermittler Robert Walters hat sieben praxistaugliche Tipps zusammengestellt, die den Einstieg erleichtern und Selbstvertrauen stärken.
Bechtle zählt zu den führenden IT-Dienstleistern Europas und bietet massgeschneiderte IT-Lösungen für Unternehmen und öffentliche Institutionen. Mit über 15'800 Mitarbeitenden an mehr als 120 Standorten in 14 Ländern verbindet Bechtle lokale Präsenz mit globaler Expertise.
In der Schweiz ist Bechtle mit acht Standorten vertreten und betreut Kunden über den gesamten IT-Lifecycle hinweg – von der Beratung über die Umsetzung bis zum Betrieb.
Technologischer Fortschritt, hybride Arbeitsstrukturen und ein zunehmend unsicheres Marktumfeld verlangen Unternehmen und Mitarbeitenden eines ab: die Fähigkeit, sich flexibel auf Neues einzustellen.
In diesem Kontext rückt der sogenannte Adaptability Quotient (AQ) stärker in den Fokus – ein Mass dafür, wie schnell und wirksam sich Menschen auf veränderte Rahmenbedingungen einstellen können. Laut der Schweizer Personalberatung Robert Walters gehört AQ zu den meist unterschätzten Kompetenzen im Berufsleben.
Nach der Hauptversammlung der BMW AG wurde Dr. Nicolas Peter zum neuen Vorsitzenden des Aufsichtsrats gewählt.
Die Aktionärinnen und Aktionäre haben ihm mit einer beeindruckenden Zustimmung von 86,21 Prozent das Vertrauen ausgesprochen und ihn für die nächsten vier Jahre in den Aufsichtsrat entsendet.
Die steigenden Herausforderungen durch Cyberangriffe haben nicht zu einer besseren Abwehrfähigkeit bei Schweizer Unternehmen geführt – im Gegenteil.
Weniger als 2 Prozent sind bestmöglich auf Cyberbedrohungen vorbereitet, in der zweitbesten Kategorie der Cyberabwehrfähigkeit sind es nur 19 Prozent.
Vasco Electronics überzeugt mit Technologie und Design: Der neue Übersetzungskopfhörer Vasco Translator E1 erhält den Red Dot Award – Best of the Best.
Vasco Electronics ist mit einem der renommiertesten Design-Preise der Welt ausgezeichnet worden.
Die CHG-MERIDIAN-Gruppe, Technologiemanager und Tech-Finanzierungsspezialist, verzeichnete im Geschäftsjahr 2024 ein starkes Wachstum beim Neugeschäftsvolumen und dem Ergebnis der gewöhnlichen Geschäftstätigkeit (operativer Gewinn vor Steuern). Alle Technologiebereiche und Regionen trugen zum Erfolg bei, angetrieben durch die steigende Nachfrage nach Circular-Tech-Lösungen. Denn weltweit setzen Unternehmen verstärkt auf wirtschaftlich effiziente und nachhaltige IT-Nutzungsmodelle, um flexibel auf digitale Transformation und dynamische Geschäftsanforderungen zu reagieren.
Im Geschäftsjahr 2024 erreichte CHG-MERIDIAN ein Neugeschäftsvolumen von 2,83 Milliarden Euro, was einem Plus von 16 Prozent im Vergleich zum Vorjahr entspricht (2023: 2,45 Mrd. Euro). Das Ergebnis der gewöhnlichen Geschäftstätigkeit (operativer Gewinn vor Steuern) stieg auf 175 Millionen Euro. Das ist ein Zuwachs von 7 Prozent, allerdings durch negative Währungseffekte beeinflusst. Zum Vergleich: Bei konstanten Währungskursen hätte das Plus bei 33 Prozent gegenüber dem Vorjahr gelegen. Gleichzeitig baute das Unternehmen sein verwaltetes Technologieportfolio mit Assets in den Bereichen IT, Healthcare und Industrie auf einen Gegenwert von 11,73 Milliarden Euro aus - ein Anstieg von 17 Prozent auf Basis der ursprünglichen Anschaffungswerte im Vergleich zum Vorjahr (2023: 10,01 Mrd. Euro).
Die PeakAvenue GmbH gibt die Übernahme des renommierten Softwareunternehmens APIS Informationstechnologien GmbH bekannt.
Mit diesem strategischen Schritt baut PeakAvenue seine Marktposition für durchgängige Engineering- und Qualitätsmanagementsysteme weiter aus und erweitert das Portfolio der PeakAvenue Softwarefamilie.
Stress und Konflikte am Arbeitsplatz sind heute weit verbreitet. Neue Technologien helfen dabei, besser vorzubeugen. Die Webanwendung "Etwastun?!", entwickelt von Angestellte Schweiz und WorkMed, wird jetzt um eine digitale Begleiterin namens "Ella" erweitert.
Sie basiert auf Künstlicher Intelligenz und unterstützt Nutzer*innen dabei, über mentale Herausforderungen am Arbeitsplatz zu sprechen und gemeinsam Lösungen zu finden.
Seit Mitte Dezember 2024 testet die Post in sechs ihrer Filialen einen mehrsprachigen Kundenservice. Da viele Mitarbeitende eine Fremdsprache fliessend sprechen, passt die Post ihr Angebot je nach Sprachkenntnissen der Kundenberaterinnen und Kundenberater in der jeweiligen Filiale an.
Die Kundinnen und Kunden profitieren so von der Sprachenvielfalt der Mitarbeitenden in den Filialen. Die ersten Testergebnisse zeigen, dass das Angebot einem echten Kundenbedürfnis entspricht. Das ist insbesondere bei Postgeschäften der Fall, die eine umfassende Betreuung erfordern: etwa bei Beratungs- und Postgeschäften im Finanzbereich oder bei komplexen digitalen Dienstleistungen. Nach Abschluss der Testphase wird die Post eine endgültige Bewertung vornehmen. Das Angebot könnte dann auf die ganze Schweiz ausgeweitet werden.
Der Monat April bleibt seiner wechselhaften Natur treu: Im April 2025 wurden in der Schweiz lediglich 4’554 neue Firmen gegründet.
Das ist ein spürbarer Rückgang gegenüber den Vormonaten.
Die Zeit der lebenslangen Treue zu einem einzigen Arbeitgeber ist vorbei. Wahrscheinlich haben Sie selbst schon den Arbeitsplatz gewechselt. Dennoch stehen viele Arbeitgeber dem Job-Hopping immer noch negativ gegenüber, da sie kurzfristige Investitionen in Mitarbeiter fürchten.
Aber ist Job-Hopping wirklich schädlich für Ihren Lebenslauf? Wie können Sie potenziellen Arbeitgebern häufige Jobwechsel erklären und sie davon überzeugen, Ihnen eine faire Chance zu geben? Der Schweizer Personalvermittlungsspezialist Robert Walters gibt wertvolle Ratschläge für Jobhopper, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Der TCS lanciert ein neues Angebot im Bereich Dienstleistungen mit Drohnen. Mit Drone Operations Services werden vorderhand Inspektionsflüge und Lastentransporte von Gütern bis 40 Kilogramm angeboten.
In einem Pilotauftrag finden Transporte von Solarpanels auf Dächer statt. Das neue Angebot wurde in Zusammenarbeit mit der „Drone & Vertical Mobility Academy“ und der Mobilitätsakademie des TCS entwickelt.
Die britische Abenteuermarke Defender will mit der neuen Initiative „Defender Awards“ lokale Helden in Naturschutz und humanitärem Einsatz fördern.
Mit der Bereitstellung von rund 1,2 Millionen Euro (1 Million Pfund Sterling) unterstreicht die 4x4-Marke ihren langjährigen Einsatz für Naturschutz und humanitäre Zwecke, der unter anderem 70 Jahre Partnerschaft mit dem Britischen Roten Kreuz und eine zwanzigjährige Zusammenarbeit mit der Naturschutzorganisation Tusk umfasst.
Das Buch "New Leadership in neuen Organisationsdesigns" von Nicole Bischof, Professorin für Organisation und Leadership und an der OST – Ostschweizer Fachhochschule, und Roger Künzli, Partner der Transformationsagentur CSP, beschäftigt sich mit den Herausforderungen und Möglichkeiten, die sich durch die Einführung von Selbstorganisation in Unternehmen ergeben.
Es bietet eine praxisnahe Anleitung in Form von Learning Journeys, die Unternehmen auf ihrem Weg zu neuen, flexiblen Organisationsdesigns unterstützen.
