Start-up

HSG Entrepreneurship Monitor 2025: St.Galler Gründerökosystem wächst dynamisch

Der neue HSG Entrepreneurship Monitor 2025 zeigt: Das unternehmerische Ökosystem der Universität St.Gallen wächst rasant, wird vielfältiger und stärker technologiegetrieben. Zwischen 2014 und 2024 entstanden 845 Startups im Umfeld der HSG. Zum Stichtag 31. August 2025 tragen 118 das offizielle HSG Spin-Off-Label und 64 das HSG Startup-Label. Damit zählt die HSG laut einer Vergleichsstudie der TU München zu den drei gründungsstärksten Hochschulen im deutschsprachigen Raum – hinter der TUM und der ETH Zürich.

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Europas wertvollste Unicorns: Revolut führt Liste mit 75 Milliarden US-Dollar an

Neue Analyse zeigt: Europa zählt 184 Einhorn-Startups mit einem Gesamtwert von über 540 Milliarden US-Dollar. As technology and AI startups draw massive investment, competition for talent and market share is heating up, raising questions about sustainability, regulation, and the long-term winners in an increasingly crowded field. To share more details about Europe’s most valuable private startups, I am reaching out with a recent report exploring the world of private businesses valued at US$1 billion or more, known as unicorns.

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HBX Group setzt auf KI-Übersetzung: Echtzeit-Kommunikation in 13 Sprachen

HBX Group (HBX.SM) startet eine neue Version ihres Chat-Tools „Olivia“, das dank KI-basierter Echtzeitübersetzung einen nahtlosen Kundendialog in mehreren Sprachen ermöglicht. Die Technologie erlaubt eine sofortige, zweisprachige Kommunikation zwischen Kunden und Serviceteams weltweit – rund um die Uhr und ohne Sprachbarrieren.

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Gründung vorbereiten: Businesspläne, Förderungen und Netzwerkzugang kombinieren

Erfolg ist planbar – wenn Strategie, Finanzierung und Kontakte aufeinander abgestimmt sind. Die solide Vorbereitung entscheidet, ob eine Gründung trägt oder kippt. Jede Unternehmensgründung beginnt mit einer Idee – aber nur wenige schaffen den Weg in eine tragfähige Struktur. Der Unterschied liegt oft nicht im Markt, sondern in der Vorbereitung. Wer einen fundierten Businessplan erstellt, Förderprogramme klug kombiniert und tragfähige Netzwerke erschliesst, legt das Fundament für stabile Entwicklung. In der Schweiz stehen zahlreiche Instrumente zur Verfügung, doch sie wirken nur in ihrer Gesamtheit.

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Die Höhle der Löwen Schweiz, Staffel 7: Start-up-Ideen mit Biss, KI und Frühstück to go

Am Dienstag, den 14. Oktober 2025, ab 20:15 Uhr, zeigt 3+ die neuste Folge der siebten Staffel von „DIE HÖHLE DER LÖWEN SCHWEIZ“. YourStarter | Frühstücksdrinks | Oberriet (SG) (00:02:47) Zwei Brüder wollen das Frühstück neu erfinden: gesund, schnell und ohne Stress. Ihre Mahlzeiten aus gefrorenen Früchten, Flocken und Musen muss man nur mit Wasser mixen. Über 120'000 Portionen sind bereits verkauft. Doch die hohe Bewertung sorgt bei den Löwen für scharfe Kritik.

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Modirum Platforms expandiert in die USA: Neue Gesellschaft für KI und sichere Kommunikation

Der europäische Deep-Tech-Anbieter gründet eine eigene US-Gesellschaft, um der wachsenden Nachfrage nach sicheren, intelligenten und widerstandsfähigen Technologieplattformen gerecht zu werden. Modirum Platforms, ein führender europäischer Anbieter von Deep-Tech-Plattformen für kritische Infrastrukturen und sichere Kommunikation, hat die Gründung einer eigenen juristischen Gesellschaft in den Vereinigten Staaten bekanntgegeben. Dieser strategische Schritt markiert einen wichtigen Meilenstein in der internationalen Expansion des Unternehmens und stärkt seine Fähigkeit, den nordamerikanischen Markt mit vertrauenswürdigen, KI-gestützten Technologien zu bedienen.

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Die Höhle der Löwen Schweiz: Start-ups von Kinderhosen bis Sportplattform am 7. Oktober

Am Dienstag, 7. Oktober 2025, zeigt 3+ ab 20:15 Uhr die nächste Folge der siebten Staffel von „Die Höhle der Löwen Schweiz“. Patvin GmbH | Plattform für Dienstleistungen | Schaffhausen (SH) | 00:02:48 Feierabend und trotzdem wartet Arbeit zuhause. Patvin will mit seiner Plattform Auftraggeber und Dienstleister unkompliziert verbinden. Doch die Löwen sehen einen hart umkämpften Markt und stellen kritische Fragen.

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Soverli bringt neue Smartphone-Architektur: Abgeschottete Domänen für sichere Daten

Das ETH-Spin-off Soverli bringt eine neue Smartphone-Architektur auf den Markt. Sie ermöglicht abgeschottete Bereiche auf einem Gerät – etwa für sichere Chats, Krisenkommunikation oder sensible Daten von Unternehmen und Behörden.

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Regionale Wertschöpfung, neue Impulse: regiosuisse-Konferenz 2025 in Ittingen

Rund 130 Fachleute der Regionalentwicklung aus der ganzen Schweiz diskutierten in der Kartause Ittingen über das Potenzial von regionalen Wertschöpfungsketten. In Zeiten der unberechenbaren globalen Wirtschaft ist es zentral, die regionale Wirtschaft zu stärken.

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Moldau setzt auf Digitalisierung: Erfolge beim internationalen GigaHack 2025

Indem Moldau Herausforderungen als Katalysator für Wandel nutzt, hat das Land die IT-Branche und die Digitalisierung zur Priorität erklärt. Dieser Prozess brachte nicht nur moderne öffentliche Dienstleistungen, sondern stärkte auch die europäischen und regionalen Partnerschaften.

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SwissSkills 2025: Gold und Silber für Glarus Nord, Kanton feiert drei Medaillen

Die Gemeinde Glarus Nord gratuliert herzlich zu den grossartigen Erfolgen an den SwissSkills 2025. Insgesamt konnte der Kanton Glarus drei Medaillen feiern – zwei davon gehen nach Glarus Nord. Die Gemeinde Glarus Nord ist stolz auf die herausragenden Leistungen von Alina Kamm und Samanta Menzi an den SwissSkills 2025 und gratuliert ihnen zu diesem Erfolg.

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impuls2025: Appenzell lädt junge Fach- und Führungskräfte zum Karriereanlass ein

Am 27. September 2025 wird Appenzell zum Treffpunkt für junge Fach- und Führungskräfte: Der Kanton Appenzell I.Rh. lädt zum impuls2025 Anlass ins Gymnasium St.Antonius. Junge Fach- und Führungskräfte sowie Gründer und Gründerinnen erhalten Einblick in Karrierewege, Unternehmensübernahmen und Gründungen. Firmen, Fachleute und das Amt für Wirtschaft zeigen, welche Perspektiven sich im Kanton für sie auftun.

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Swiss AI Jobs Report: Zürich führt mit über 1'700 KI-Stellen, Zug pro Kopf an der Spitze

Die Nachfrage nach KI-Fachkräften war im letzten Jahr überdurchschnittlich hoch und ist seit Anfang 2025 auf über 400 KI-Stellenausschreibungen pro Monat in allen Sektoren angewachsen. Regional gibt es grosse Unterschiede. Dies zeigt der neue Swiss AI Jobs Report 2025 der Hochschule Luzern (HSLU) in Zusammenarbeit mit der Arbeitsmarkt-Forschungsfirma x28 und der Local AI Community LAC. Für den Bericht wurden 4'703 Stellenanzeigen analysiert.

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Swiss AI Jobs Report: Zürich führt mit über 1'700 KI-Stellen, Zug pro Kopf an der Spitze

Die Nachfrage nach KI-Fachkräften war im letzten Jahr überdurchschnittlich hoch und ist seit Anfang 2025 auf über 400 KI-Stellenausschreibungen pro Monat in allen Sektoren angewachsen. Regional gibt es grosse Unterschiede. Dies zeigt der neue Swiss AI Jobs Report 2025 der Hochschule Luzern (HSLU) in Zusammenarbeit mit der Arbeitsmarkt-Forschungsfirma x28 und der Local AI Community LAC. Für den Bericht wurden 4'703 Stellenanzeigen analysiert.

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Retouren neu gedacht: Start-up toern macht Rücksendungen zum Wachstumstreiber

Online-Shopping boomt, und mit ihm das grösste Ärgernis: Rücksendungen. Sie sind lästig für Kunden, teuer für Händler und kosten Nerven. Das Hamburger Start-up toern macht aus diesem Problem echte Chancen und Umsätze. Mit neuem Logo, frischem Markenauftritt und einer noch leistungsstärkeren Plattform zeigt das Unternehmen, dass Retouren nicht länger das Ende einer Kaufentscheidung sind, sondern der Beginn starker Kundenbindungen, besserer Shopping-Erlebnisse und neuer Umsatzmöglichkeiten.

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Future 500 Forum: Europas Scale-ups erhalten Schub durch Politik, Kapital und Innovation

Am 1. September 2025 wird das Future 500 Forum zum ersten Mal in der IEDC – Bled School of Management stattfinden, mit führenden europäischen Politikern, Investoren, Einhorn-Gründern und Innovatoren, um eine langfristige Mission einzuleiten: Skalierung der vielversprechendsten Unternehmen in Europa zu weltweit führenden Unternehmen. Unter der gemeinsamen Leitung des Atlantic Council und der IEDC – Bled School of Management und in Zusammenarbeit mit dem Bled Strategic Forum, Podim als stolzer Startup Ecosystem Partner und ISR – Institute for Strategic Solutions, wird die Initiative Future 500 vielversprechende Scale-ups aus Mittel-, Ost- und Südosteuropa sowie der EU identifizieren und beschleunigen und so die Lücke zwischen mutigen unternehmerischen Talenten und dem Kapital, den Partnern und der Politik schliessen, die sie für ihr Wachstum benötigen.

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Employer Branding: Strategien zur Stärkung der Arbeitgebermarke

Employer Branding schafft ein attraktives Unternehmensbild auf dem Arbeitsmarkt. Klare Strategien sichern die Gewinnung und Bindung qualifizierter Fachkräfte. Der Wettbewerb um talentierte Arbeitskräfte hat sich in den letzten Jahren verschärft. Unternehmen müssen nicht nur gute Arbeitsbedingungen bieten, sondern sich auch als attraktive Arbeitgeber positionieren. Employer Branding ist dabei weit mehr als ein Marketinginstrument – es ist ein strategischer Ansatz, der Kultur, Werte und Identität eines Unternehmens nach innen und aussen sichtbar macht. Eine glaubwürdige Arbeitgebermarke zieht nicht nur Bewerbende an, sondern fördert auch die Loyalität der bestehenden Mitarbeitenden.

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