Studien

Diversität in der Start-up-Finanzierung: Frauen in Osteuropa noch stark unterrepräsentiert

Eine Klage gegen Insight Partners rückt die ungleiche Förderung von Gründerinnen in Europa ins Licht – besonders in Osteuropa herrscht Nachholbedarf. Eine kürzlich eingereichte Klage, in der eine ehemalige Präsidentin von Insight Partners – einem führenden Venture-Capital-Unternehmen – das Unternehmen wegen Geschlechterdiskriminierung und weiterer Missstände verklagt, lenkt die Aufmerksamkeit auf die anhaltenden Herausforderungen, denen Frauen in der Investmentbranche und anderen männerdominierten Feldern begegnen. Investoren warnen: Besonders in Ländern Mittel- und Osteuropas (CEE) hinkt die Vielfalt in der Start-up-Finanzierung weit hinterher.

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Kompetenzen sichtbar machen, Chancen verbinden: Kreislaufwirtschaft der Fähigkeiten

Jobtitel und formale Abschlüsse reichen nicht mehr aus, um abzubilden, was ein Mensch kann. Wie können Menschen ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in einer sich wandelnden Arbeitswelt greifbar darstellen, um ihr berufliches Profil ideal mit offenen Stellen und Weiterbildungsangeboten zu verbinden? Dies haben Forschende der Universität St.Gallen und weiterer Institutionen im Rahmen des nun abgeschlossenen Innosuisse-Flagship-Projekts „Swiss Circular Economy of Skills and Competencies“ untersucht. Sie haben das Fundament für technische Lösungen geschaffen, die den Arbeitsmarkt grundlegend verändern sollen. Die wichtigsten Erkenntnisse im Überblick:

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Daten, KI und Kommunikation: Diese 3 Kompetenzen sind 2026 in der Schweiz gefragt

Schweizer Unternehmen suchen verstärkt nach Fachkräften, die Datenkompetenz, Kommunikation und KI-Verständnis vereinen. “Technisches Fachwissen bleibt zentral, doch Datenverständnis und menschliche Interaktion wachsen zunehmend zusammen”, sagt Christian Atkinson, Country Director bei Robert Walters Schweiz. “Unternehmen suchen Fachkräfte, die Daten einordnen, daraus relevante Erkenntnisse gewinnen und diese klar in komplexen Organisationen kommunizieren können.”

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IUCN setzt Meilenstein: Historischer Beschluss gegen fossile Brennstoffe

Heute haben Mitglieder der International Union for Conservation of Nature (IUCN) auf dem World Conservation Congress Geschichte geschrieben. Mit der Annahme von Motion 042 wurde erstmals im gesamten globalen multilateralen System fossile Brennstoffproduktion ausdrücklich als Bedrohung für die Natur benannt. Der Beschluss fordert Regierungen und die Zivilgesellschaft auf, eine der Hauptursachen der kombinierten Klima- und Biodiversitätskrisen durch angebotsseitige Massnahmen anzugehen. Damit wurde die bislang deutlichste Sprache zu Öl, Gas und Kohle verabschiedet, die je in einem multilateralen Forum angenommen wurde.

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Studie warnt: Schlechte Daten gefährden KI-Projekte bei Banken und Versicherern

Datenqualität ist eine zentrale Herausforderung für Schweizer Finanzinstitute: Laut einem neuen Bericht von Dun & Bradstreet scheitern 70 Prozent der KI-Projekte bei Versicherern und 61 Prozent bei Banken aufgrund mangelhafter Datenbasis. Mehr als die Hälfte der befragten Unternehmen sieht schlechte Datenqualität inzwischen als das grösste Geschäftsrisiko für die kommenden Jahre.

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Fachkräftemangel und digitale Trends: Das erwartet Finanzprofis 2026 in der Schweiz

Robert Walters untersucht die wichtigsten Trends für Buchhaltungs- und Finanzfachkräfte im Jahr 2026. Der Schweizer Markt für Buchhaltung und Finanzen ist äusserst wettbewerbsintensiv und befindet sich im schnellen Wandel. Neben einem Mangel an qualifizierten Fachkräften setzen Organisationen zunehmend auf digitale Transformation, KI-gestützte Optimierung und datenbasierte Entscheidungsfindung.

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100 Jahre Quantenmechanik: Professor Ensslin über Nobelpreise & Quantenforschung

Im Jubiläumsjahr der Quantenmechanik spricht ETH-Professor Klaus Ensslin über die Anfänge des Forschungsgebiets, aktuelle Durchbrüche und die Vision eines Quantencomputers, der die Welt verändern könnte. Am 10. Dezember nahmen drei Quantenforscher in Stockholm den Nobelpreis entgegen – ein Meilenstein, der zugleich das hundertjährige Bestehen der Quantenmechanik markiert. Im Interview erklärt Ensslin, warum die Entdeckung des Tunneleffekts bahnbrechend war, welche Materialien für die Zukunft entscheidend sind und weshalb der Traum vom Quantencomputer greifbarer wird.

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Projekt RISTRETTO: Neue Technologie soll Exoplanet Proxima b sichtbar machen

Das Astronomieteam der Universität Genf erreicht einen Meilenstein beim Bau des RISTRETTO-Spektrographen – erstmals soll damit Proxima b direkt beobachtet und seine Atmosphäre untersucht werden. Das RISTRETTO-Projekt, das sich der Erforschung von Proxima b – dem nächsten Exoplaneten ausserhalb unseres Sonnensystems – widmet, hat eine entscheidende Etappe erreicht. Mehrere zentrale Komponenten des Hochpräzisionsspektrographen wurden in den Werkstätten des Astronomischen Departements der Universität Genf (UNIGE) erfolgreich prototypisiert und getestet. Zudem zeigen umfassende Simulationen, dass RISTRETTO in der Lage sein wird, Proxima b nachzuweisen und mögliche Anzeichen von Sauerstoff oder Wasser in dessen Atmosphäre zu erkennen. Die Ergebnisse sind in zwei Studien in Astronomy & Astrophysics veröffentlicht.

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Arbeitsmarkt 2026: Firmen setzen auf Löhne, Flexibilität und nachhaltige Modelle

Die Aussichten für den Schweizer Arbeitsmarkt im Jahr 2026 sind von verhaltener Zuversicht geprägt. Trotz eines weiterhin anspruchsvollen makroökonomischen Umfelds, beeinflusst durch schwächeres globales Wachstum, anhaltende Handelsunsicherheiten und zurückhaltende Investitionen, zeigen sowohl Unternehmen als auch Fachkräfte neuen Optimismus für das kommende Jahr.

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Cisco und OECD untersuchen globale Unterschiede bei Nutzung und Wirkung von KI

Cisco (NASDAQ: CSCO), weltweit führender Anbieter von Rechenzentrums-, Unternehmensnetzwerk- und Cybersicherheitslösungen, hat gemeinsam mit der OECD (Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung) im Rahmen des Digital Well-being Hub die Risiken, Vorteile und Auswirkungen von KI auf das Leben der Menschen untersucht. Demnach gibt es grosse geografische und generationsbedingte Unterschiede. Generative KI entwickelt sich rasant von einer Neuheit zu einer Gewohnheit. Doch die Nutzungsraten erzählen möglicherweise nicht die ganze Geschichte. Cisco hat sich mit der Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (OECD) im Rahmen des „Digital Well-being Hub“ zusammengeschlossen, um die Beziehung zwischen den Risiken und Vorteilen von Technologie sowie die Auswirkungen von KI auf das Leben der Menschen zu untersuchen. Neue Daten aus dem Hub zeigen, dass sich hinter den Schlagzeilen über die jugendliche Begeisterung für KI geografische und generationelle Unterschiede abzeichnen, die beeinflussen, wer von KI profitiert, wer die Risiken trägt und wie das digitale Leben das Wohlbefinden beeinflussen kann.

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Gehalt 2026: Mehrheit rechnet mit mehr Lohn trotz wirtschaftlicher Unsicherheit

Arbeitgeber, die Talente halten möchten, können Gehaltsgespräche nicht länger umgehen. Laut der neuesten Gehaltsumfrage* des Schweizer Personaldienstleisters Robert Walters bleiben Organisationen zwar vorsichtig in ihren Planungen für 2026, doch die Bedeutung fairer Vergütung und klarer Kommunikation ist bei Arbeitgebern und Mitarbeitenden so gross wie nie.

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Bewerbungsgespräche mit Substanz: Was Hiring Manager besser machen können

Fast die Hälfte aller neuen Mitarbeitenden verlässt ihr Unternehmen bereits innerhalb von 18 Monaten. Das zeigen aktuelle Zahlen der Personalberatung Robert Walters. Hauptgrund: Hiring Manager prüfen oft eher, wie gut jemand ein Vorstellungsgespräch führen kann – weniger, ob die Person langfristig zum Unternehmen passt.

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So überzeugen Sie Bewerber in den ersten 90 Sekunden des Job-Interviews

Ein Bewerbungsgespräch dauert im Durchschnitt eine Stunde. Doch laut Daten des internationalen Personalberatungsunternehmens Robert Walters reichen 90 Sekunden, damit sich ein Kandidat ein genaues Bild vom Unternehmen macht – und entscheidet, ob er sich dort wohlfühlen kann.

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Online-Modehandel 2025: Kostenloser Versand wird zur Ausnahme, Retouren meist gratis

Kostenfreier Versand gehört im Online-Modehandel grösstenteils der Vergangenheit an. Das zeigt die aktuelle Studie „Fashion Unboxed“ des Spezialisten für Post-Purchase-Kommunikation parcelLab. Nur noch 5,5 Prozent der grossen Fashion-Versender in Deutschland berechnen grundsätzlich keine Versandgebühren für Bestellungen. Die überwiegende Mehrheit, nämlich 55,1 Prozent, koppelt den kostenlosen Versand an einen Mindestbestellwert von durchschnittlich 100 Euro, während 39,4 Prozent der Fashion-Retailer und Brands Versandgebühren unabhängig vom Warenwert berechnen.

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Studie: 40 % der Hiring Manager führen Interviews ohne Training – mit Folgen

40 % der Hiring Manager erhalten keine Schulung für Vorstellungsgespräche. Entscheidungsträger, die im Rekrutierungsprozess eine Schlüsselrolle spielen, bleiben oft im Hintergrund – davor warnt die Personalberatung Robert Walters.

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Gen Z treibt Europas Reiseboom an: KI, Nachhaltigkeit & Sport die neuen Reisetrends

Die jüngste Generation plant mehr Reisen und höhere Ausgaben als jede andere – das zeigt die neue MMGY-Studie „Portrait of European Travellers™“. Die Gen Z treibt den Reiseboom in Europa voran. Die jüngste Generation von Reisenden plant, in den nächsten zwölf Monaten mehr Geld für internationale Reisen auszugeben und mehr Ferien zu machen als jede andere Reisegruppe.

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Trends im Onlinehandel 2025: KI, Social Commerce und Nachhaltigkeit im Fokus

Studie von DHL zu Unternehmensstrategien im E-Commerce: Verkauf über soziale Medien, KI-Einsatz und Nachhaltigkeit sind die Trends 2025 4.050 E-Commerce-Unternehmen in 19 Märkten weltweit wurden erstmals zu ihren Verkaufs- und Erfolgsstrategien auf den heutigen Online-Märkten befragt

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