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KI und Arbeit 2026: Warum fehlende Schulungen zum grössten Risiko werden

KI verändert den Arbeitsplatz in rasantem Tempo. Aufgaben verschieben sich, Prozesse werden automatisiert und neue Fähigkeiten werden zunehmend entscheidend. Doch wie sehen die Fachkräfte selbst diese Zukunft? Eine aktuelle Umfrage des Schweizer Personalberaters Robert Walters liefert aufschlussreiche Erkenntnisse zu Erwartungen, Vertrauen und einer deutlichen Kluft zwischen Ambition und Realität im Jahr 2026.

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Post verzeichnet 186,6 Millionen Pakete – Jüngere treiben Wachstum an

Die Post verzeichnet 2025 steigende Paketmengen. Insgesamt 186,6 Millionen Pakete haben die Mitarbeitenden der Post im vergangenen Jahr sortiert und den Kundinnen und Kunden nach Hause geliefert. Das sind 3,7 Prozent mehr als 2024. Gemäss einer Studie der Post tragen vor allem jüngere Menschen zu den steigenden Mengen bei – sie empfangen nicht nur mehr, sondern verschicken selbst auch mehr Pakete als die älteren Generationen.

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CUPRA Tavascan für Helion Energy AG: Grösste E-Flottenablieferung der Schweiz

Auf dem Attisholz-Areal bei Solothurn wurden gestern 40 der insgesamt 100 vollelektrischen CUPRA Tavascan an die Dienstwagenfahrer der Helion Energy AG übergeben. Dabei handelt es sich um die bislang bedeutendste Flottenablieferung des elektrischen Flaggschiffs von CUPRA in der Schweiz. Die Finanzierungslösung wird durch die movon AG mit einem Full-Service-Leasing abgedeckt.

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Swiss Economic Forum 2026: „Unbreakable?“ als Kompass für die Wirtschaft

Geopolitische Verschiebungen, technologische Dynamik und gesellschaftliche Umbrüche stellen die Schweizer Wirtschaft vor zentrale Fragen. Mit dem Motto „Unbreakable?“ setzt das Swiss Economic Forum (SEF) den inhaltlichen Rahmen für die diesjährige Konferenz. Als Frage formuliert, fordert es zur Reflexion heraus: Nichts ist unzerbrechlich. Märkte reagieren sensibel, internationale Ordnungen verschieben sich, gesellschaftliche Gewissheiten geraten ins Wanken. Unsicherheiten begleiten uns jedoch seit jeher – entscheidend ist, wie wir mit ihnen umgehen. Das Motto steht für unternehmerische Fähigkeiten, die jetzt zählen: Mut, Führung und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.

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Nathalie Wappler zieht in deutschen Medienrat ein: Neue Rolle nach SRF-Ausstieg

SRF-Direktorin Nathalie Wappler wird Mitglied im neuen, zentralen Medienrat für den öffentlich-rechtlichen Rundfunk in Deutschland. Nach ihrem Austritt bei SRF im Frühling 2026 übernimmt Wappler ein Teilzeitmandat in einem unabhängigen, sechsköpfigen Aufsichtsgremium, das ARD, ZDF und Deutschlandradio systemübergreifend analysiert.

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Schweizer ICT‑Branche mit starkem Jahresauftakt: Swico ICT Index steigt deutlich

Die Schweizer ICT‑Branche zeigt sich zum Jahresauftakt zuversichtlich: Der Swico ICT Index steigt im ersten Quartal 2026 markant auf 113.9 Punkte. Nach einem von Unsicherheiten geprägten Jahr 2025 ist dies der stärkste Quartalsanstieg seit Mitte 2021.

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Vogtland zeigt Video zum Standortmarken-Prozess – Beteiligung, Werte und Vision

Ein neues Video macht deutlich, was den laufenden Standortmarkenprozess im Vogtland auszeichnet: breite Beteiligung, verbindende Werte und eine klare Vision für die Zukunft. Mit diesem neuen Video soll nicht nur informiert, sondern auch motiviert werden: Denn die Marke Vogtland lebt von der Beteiligung vieler. Bereits 389 Markenpartner engagieren sich aktiv, darunter Handwerksbetriebe, Industrieunternehmen, Kommunen, soziale Einrichtungen, Pflegedienste, Bildungsinstitutionen, Direktvermarkter, Tourismusbetriebe und viele mehr. Allein im Jahr 2025 kamen 54 neue Partner hinzu.

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Moderne Arbeitsräume gestalten: Sedus zeigt Trends für zukunftsfähige Büros

Wie schaffen wir es, Räume zu gestalten, in denen Menschen wirklich aufblühen? Wie können wir die unterschiedlichsten Ansprüche an den Arbeitsplatz nicht nur ausgleichen, sondern harmonisch miteinander in Einklang bringen? Und wie lässt sich ein Arbeitsort designen, der das Gemeinschaftsgefühl stärkt und Menschen wieder miteinander verbindet?

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WUNDERFiX stellt Weichen für Wachstum: Alexandra Lüke übernimmt als CEO

WUNDERFiX, der Online-Reparaturservice für Fahrräder, geht den nächsten Wachstumsschritt. Seit Januar 2026 hat Alexandra Lüke die Geschäftsführung der WUNDERFiX GmbH übernommen. Die erfahrene SaaS-Expertin war zuvor als Chief Product Officer maßgeblich am Aufbau des Freiburger Startups beteiligt und führt das Unternehmen nun als CEO weiter.

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CKW hat ein zentrales Ausbildungszentrum für Netzelektriker eröffnet in Ebikon

Mit einem neuen, modernen Ausbildungszentrum setzte CKW ein klares Zeichen für die Zukunft der Netzelektrik in der Zentralschweiz. In Ebikon steht ein zentraler Standort, der Aus- und Weiterbildung bündelt, moderne Infrastruktur bietet und gezielt dem Fachkräftemangel entgegenwirkt.

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Bechtle erreicht 1'000 E-Ladepunkte: Meilenstein für nachhaltige Mobilität

Die Bechtle AG hat die Marke von 1'000 Ladepunkten für Elektrofahrzeuge an den Unternehmensstandorten in der DACH-Region erreicht. Im Rahmen der baulichen Erweiterung in Gütersloh wurde der eintausendste Ladepunkt in Betrieb genommen. Die aktuelle Gesamtzahl entspricht einer Verzehnfachung der installierten Ladeinfrastruktur seit 2020. Allein in diesem Jahr kamen 166 Ladepunkte neu hinzu. Mittlerweile bietet das grösste deutsche IT-Systemhaus an 61 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz die Möglichkeit zum Laden von hybriden und vollelektrischen Fahrzeugen am Arbeitsplatz. Der weiter vorangetriebene, flächendeckende Ausbau unterstützt die nachhaltige Fuhrparkstrategie von Bechtle. Teil der Nachhaltigkeitsstrategie ist es, auch in weiteren der insgesamt 14 europäischen Länder, in denen Bechtle mit eigenen Standorten vertreten ist, die Ladeinfrastruktur weiter auszubauen. Derzeit verfügt Bechtle ausserhalb der DACH-Region über rund 60 Ladepunkte unter anderem in Belgien, Frankreich und den Niederlanden.

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Wintersport im Wandel: Wie Qualität, Digitalisierung und Strategie Zukunft sichern

Die Wintersportbranche steht an einem Wendepunkt: steigende Gästeströme, veränderte Erwartungen, digitale Disruption und der Anspruch, Qualität ohne Kompromisse zu sichern. Unter der Moderation von Kathi Hager brachten renommierte Stimmen aus dem Alpenraum konkrete Perspektiven und zukunftsweisende Lösungen auf den Punkt. Die Branche kann den Spagat zwischen Wachstum und Qualität langfristig schaffen – durch klare Positionierung, mutige Digitalisierung und eine Organisation, die Menschen, Daten und Prozesse zusammenführt. Auf dem Podium: Mike Partel (Geschäftsführer Mountain Management Consulting und Initiator des Experten-Talks), Prof. Hubert Siller (Leiter MCI Tourismus), Bruno Felicetti (CEO Madonna di Campiglio), Lukas Heymich (Obmann TVB Serfaus-Fiss-Ladis), Selina Gull (Marketingleitung Zermatt Tourismus) und Benny Pregenzer (Consultant, früher CEO Bergbahnen Fiss). Online zugeschaltet: Marius Streb (CEO Lumifai & KI-Experte), Berno Stoffel (CEO Seilbahnen Schweiz), Kurt Matzler (Strategieprofessor Universität Innsbruck) sowie Jürg Schmid (Schmid&Pelli Consultant, ehem. CEO Schweiz-Tourismus).

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Studie zeigt: Nur 23 Prozent der Family Offices sind bereit für Generationenwechsel

Fast jedes vierte Family Office ist vollständig auf die Übergabe an die nächste Generation vorbereitet, während Nachfolgeplanung weltweit an Bedeutung gewinnt. Das zeigt eine neue globale Studie von Ocorian, dem spezialisierten Anbieter von Dienstleistungen für vermögende Privatpersonen, Family Offices, Finanzinstitutionen, Asset Manager und Unternehmen.

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Restaurant Claro in London: Sinnliches Interior-Design von DLSM Studio

Das Interior-Konzept des neuen Londoner Restaurants Claro, entworfen vom DLSM Studio, zielt darauf ab, eine Atmosphäre des Wohlbefindens und der Geborgenheit zu schaffen – ganz im Einklang mit der raffinierten Küche und der privilegierten Lage des Hauses. Die Array Pendelleuchten, die über dem zentralen Bereich des Lokals schweben, setzen einen skulpturalen Akzent und heben das Raumkonzept auf eine neue sensorische Ebene.

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Galenica übernimmt Mehrheit an Puravita: Ausbau der digitalen Gesundheitsstrategie

Galenica erhöht per Anfang Januar 2026 die Beteiligung an der Puravita AG von bisher 34 auf 80 Prozent und wird damit Mehrheitsaktionärin. Mit diesem Schritt diversifiziert Galenica ihr Geschäft weiter und setzt ihre Strategie fort, digitale und stationäre Angebote optimal miteinander zu verknüpfen. Neben dem breiten Apothekennetz vor Ort mit Amavita, Sun Store und Coop Vitality, deren Onlineshops sowie dem Joint Venture mit Redcare im reinen Online-Apothekenmarkt stärkt Galenica das Angebot im Drogeriebereich und insbesondere im Freisortiment.

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