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Historischer Moment: Erste neue Mittelschule im Aargau seit 50 Jahren eröffnet

Nach mehr als fünfzig Jahren wurde gestern, am 11.08.2025, im Kanton Aargau erstmals wieder eine neue Mittelschule eröffnet: An der Kantonsschule Stein fand in einer baulichen Übergangslösung an der Münchwilerstrasse der erste Schultag für 130 Schülerinnen und Schüler statt. Der historische Moment wurde im Rahmen eines kleinen Festakts unter Beteiligung von Bildungsdirektorin Martina Bircher feierlich gewürdigt.

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US-Zölle: Wie geht es weiter für die Schweizer Wirtschaft?

Was bedeuten die US-Zölle für die Schweizer Wirtschaft und die Finanzmärkte? Vieles konnte man dazu hören und lesen. Was wir darüber denken, wird nachfolgend zusammengefasst. Wie es weitergeht, ist aus heutiger Sicht schwer abzuschätzen, da die Haltung der Amerikaner sich jederzeit ändern kann, oder auch nicht. Das gilt sowohl für den Basiszoll von 39% als auch für die Zolldrohungen gegen die Pharmabranche. Wir gehen davon aus, dass es mit der Zeit gelingen wird, den Basiszoll etwas zu senken, wahrscheinlich in den Bereich von 15% - 20%. Vorerst wird man sich aber mit den 39% arrangieren müssen.

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Employer Branding: Strategien zur Stärkung der Arbeitgebermarke

Employer Branding schafft ein attraktives Unternehmensbild auf dem Arbeitsmarkt. Klare Strategien sichern die Gewinnung und Bindung qualifizierter Fachkräfte. Der Wettbewerb um talentierte Arbeitskräfte hat sich in den letzten Jahren verschärft. Unternehmen müssen nicht nur gute Arbeitsbedingungen bieten, sondern sich auch als attraktive Arbeitgeber positionieren. Employer Branding ist dabei weit mehr als ein Marketinginstrument – es ist ein strategischer Ansatz, der Kultur, Werte und Identität eines Unternehmens nach innen und aussen sichtbar macht. Eine glaubwürdige Arbeitgebermarke zieht nicht nur Bewerbende an, sondern fördert auch die Loyalität der bestehenden Mitarbeitenden.

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Digitale Zutrittskontrolle: Systeme, Datenschutz und Integrationsmöglichkeiten

Digitale Zutrittskontrolle bietet Sicherheit und Komfort in modernen Gebäuden. Systeme lassen sich flexibel anpassen und mit anderen Lösungen kombinieren. Die Verwaltung von Zutrittsrechten hat sich in den letzten Jahren stark gewandelt. Statt herkömmlicher Schlüssel kommen zunehmend digitale Systeme zum Einsatz, die präzise steuern, wer wann und wo Zugang erhält. Neben Sicherheitsaspekten spielen Benutzerfreundlichkeit, Skalierbarkeit und Datenschutz eine zentrale Rolle. Ob in Unternehmen, öffentlichen Einrichtungen oder Wohnanlagen – digitale Zutrittskontrolle ermöglicht eine effiziente Organisation von Personenströmen und schützt sensible Bereiche.

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Liquiditätsplanung: Instrumente, Risiken und Optimierungsmöglichkeiten

Eine präzise Liquiditätsplanung sichert die Zahlungsfähigkeit und schafft Handlungsspielraum. Passende Instrumente helfen, Risiken früh zu erkennen und gezielt zu minimieren. Liquidität ist die Basis jeder unternehmerischen Stabilität. Selbst wirtschaftlich gesunde und profitable Unternehmen können in Schieflage geraten, wenn fällige Zahlungsverpflichtungen nicht rechtzeitig erfüllt werden. Eine sorgfältig durchdachte Liquiditätsplanung stellt sicher, dass finanzielle Mittel im richtigen Umfang und zur richtigen Zeit verfügbar sind. Sie ist damit nicht nur ein Kontrollinstrument, sondern auch ein zentrales Steuerungswerkzeug, das über die Wettbewerbsfähigkeit und Handlungsfreiheit eines Unternehmens entscheidet. Eine vorausschauende Planung hilft, saisonale Schwankungen, konjunkturelle Veränderungen oder unerwartete Ereignisse wie Lieferverzögerungen und Zahlungsausfälle abzufedern. Entscheidend ist dabei die kontinuierliche Anpassung der Planwerte an die tatsächliche Entwicklung, um jederzeit ein realistisches Bild der finanziellen Lage zu haben.

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Akustiklösungen im Büro: Lärmminderung, Raumteiler und Materialien

Eine optimierte Raumakustik fördert Konzentration und Wohlbefinden. Gezielte Massnahmen senken den Geräuschpegel und steigern die Effizienz am Arbeitsplatz. Die Akustik in Büroräumen spielt eine entscheidende Rolle für die Arbeitsqualität. In Grossraumbüros, Open-Space-Konzepten oder hybriden Arbeitsumgebungen ist der Geräuschpegel oft hoch. Gespräche, Telefonate, Drucker, Tastaturen oder Klimaanlagen summieren sich zu einer ständigen Geräuschkulisse. Lärm beeinträchtigt nicht nur die Produktivität, sondern kann auch Stress und gesundheitliche Probleme wie Kopfschmerzen oder erhöhten Blutdruck begünstigen. Professionelle Akustiklösungen kombinieren architektonische Anpassungen, schallabsorbierende Materialien und eine durchdachte Möblierung.

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So gelingt der stressfreie Wiedereinstieg ins Arbeitsleben nach den Ferien

Nach ein paar Wochen Sonne, Ruhe und Freizeit kann der Wiedereinstieg ins Arbeitsleben sich wie ein kalter Sprung ins Wasser anfühlen. Die Rückkehr ins Büro fällt vielen schwer – doch mit ein wenig Planung und der richtigen Einstellung gelingt sie viel leichter.

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Schweizer Exporte unter Druck: USA verhängen 39 % Strafzölle auf Schweizer Waren

Der bundesrätliche Gang nach Washington hat nichts gebracht. Seit heute sind auf vielen Schweizer Exporten historisch hohe US-Zölle fällig. Das bringt nicht nur die Schweizer Wirtschaft unter Druck, sondern offenbart auch eine unbequeme, grundsätzliche Wahrheit. Dazu Santosh Brivio, Senior Economist der Migros Bank: „Die Verhandlungsbereitschaft der Trump-Administration ist gering, die Verantwortung für die ‚unfaire‘ Wettbewerbslage wird stur bei der Schweiz abgeladen, und die Forderungen zur Reduktion des Handelsüberschusses sind kurzfristig unerfüllbar.

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Andreas Everett wird Vertriebsleiter DACH bei Fadata – Fokus auf digitale Versicherungen

Andreas Everett übernimmt ab sofort die Verantwortung für den strategischen Vertrieb und den Ausbau der Marktpräsenz von Fadata in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Versicherungs- und Technologiebranche bringt Everett umfassendes Know-how in den Bereichen digitale Transformation, SaaS und Cybersecurity mit.

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KI-Nutzung: Zwischen Bedrohung, Chance und grosser digitaler Ungleichheit

Die Menschen sind in ihrer Wahrnehmung generativer KI wie ChatGPT tief gespalten. Das gilt laut einer Studie der University of Exeter auch dafür, wie sie diese Technologie in Alltag und Beruf nutzen. Laut Forschungsleiter Florian Stoeckel sind diese Unterschiede von großer Bedeutung, denn sie beeinflussen den Zugang zu Chancen, die digitale Inklusion und wer die Gestaltung der Zukunft mittels KI beeinflussen wird.

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Wand- und Deckenverkleidungen im Hygienebereich: Anforderungen und Systeme

Hygienische Oberflächen sind essenziell für Produktionsbetriebe. Materialien und Systeme müssen langlebig, reinigungsfähig und sicher sein. Verkleidungen im Hygienebereich stellen besondere Anforderungen an Materialität, Oberflächeneigenschaften und Normkonformität. Ob Lebensmittelproduktion, Pharma oder medizinische Bereiche: Wände und Decken müssen resistent gegen Feuchtigkeit, Reinigungsmittel und mechanische Beanspruchung sein. Dieser Fachartikel untersucht Systeme, Kriterien und bewährte Materialien für hygienegerechte Verkleidungslösungen.

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Toxische Kollegen erkennen und souverän reagieren – Tipps vom Personalberater

Tratsch, Sticheleien, ständiges Kritisieren oder subtile Angriffe: Toxisches Verhalten am Arbeitsplatz kann jedes Teamgefüge unterwandern und langfristig ernsthafte Folgen für Motivation, Leistung und Karriere haben. Doch statt sich davon aus dem Gleichgewicht bringen zu lassen, hilft es, strategisch und souverän zu reagieren. Der Schweizer Personalberater Robert Walters zeigt auf, wie man mit schwierigen Kollegen professionell umgeht – ohne selbst in eine Negativspirale zu geraten.

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Industriebodenbeläge im Langzeittest: Haltbarkeit, Sicherheit und Pflege

Industrieböden müssen extremen Belastungen standhalten. Langlebige Lösungen verbinden Festigkeit mit Sicherheit. Bodenbeläge in Produktionshallen, Lagerbereichen oder Werkstätten unterliegen hoher mechanischer Beanspruchung, Chemikalienkontakt und wechselnden Temperaturen. Die Wahl des richtigen Industriebodens beeinflusst Betriebssicherheit, Wartungsaufwand und Gesamtbetriebskosten. Dieser Artikel erläutert Belastbarkeit, Sicherheitseigenschaften und pflegerische Anforderungen moderner Industrieböden.

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Vier Typen im Meeting – und wie Sie produktiv mit ihnen umgehen

Meetings können produktiv sein – oder einfach nur Nerven kosten. Doch oft hängt der Verlauf weniger von der Agenda ab als von den Persönlichkeiten, die mit am Tisch sitzen. Der Schweizer Recruiting-Spezialist Robert Walters identifiziert vier typische Meeting-Charaktere, die fast jeder schon erlebt hat. Wer sie versteht, kann Meetings besser steuern – und erfolgreicher gestalten.

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Führung durch Werte: Unternehmensethik als Erfolgsfaktor

Werterhalt stärkt Unternehmensidentität und Vertrauen. Ethikorientierte Führung prägt Arbeitsklima und Marktposition. Unternehmensethik verbindet moralische Verantwortung mit strategischem Geschäftserfolg und schafft Vertrauen bei Kunden, Mitarbeitenden und Partnern. Werteorientierte Führung im KMU fördert ein stabiles Fundament für langfristiges Wachstum und stärkt interne Kultur wie externe Reputation gleichermassen.

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Teamplayer finden und binden: So stärken Sie Zusammenarbeit von Anfang an

In der Geschäftswelt von heute ist Teamarbeit weit mehr als ein Soft Skill – sie ist ein strategischer Erfolgsfaktor. Studien zeigen: Unternehmen mit effektiv zusammenarbeitenden Teams übertreffen ihre Wettbewerber messbar. Dennoch fällt es vielen Firmen schwer, Mitarbeitende zu finden, die nicht nur fachlich überzeugen, sondern auch zur Teamkultur passen und aktiv zur gemeinsamen Zielerreichung beitragen. Genau hier setzt eine strategische Personalgewinnung an.

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Shared Leadership in KMU: Verantwortung auf mehreren Schultern verteilen

Shared Leadership ermöglicht verteilte Verantwortung im Team. Kleine und mittlere Unternehmen profitieren durch kollektive Führungskompetenz. Die verteilte Führungskultur im KMU setzt auf Kompetenzpartizipation und Selbstorganisation. Führung wird als kollektive Aufgabe verstanden, in der mehrere Personen Verantwortung übernehmen. Dieser Artikel untersucht Formen, Voraussetzungen und Wirkung von Shared Leadership in KMU – praxisnah, fundiert und ohne Leseransprache.

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Fortune Global 500: Das sind die weltweit grössten Unternehmen im Jahr 2025

Mit der aktuellen Ausgabe der Fortune Global 500 präsentiert das renommierte US-Wirtschaftsmagazin erneut die weltweit umsatzstärksten Unternehmen. Die Liste für das Geschäftsjahr 2024 zeigt nicht nur bekannte Namen wie Walmart, Amazon oder Apple an der Spitze, sondern auch spannende Veränderungen. Ein neuer Rekord bei weiblichen CEOs, die dominierende Stellung der USA gegenüber Greater China sowie beeindruckende Wachstumszahlen der „Magnificent Seven“. Für Führungskräfte, Investoren und Marktbeobachter bietet das Ranking wertvolle Einblicke in die Dynamik der globalen Wirtschaft.

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