Städtereisen

Winterziele in Deutschland: Die schönsten Reisedestinationen für die kalte Jahreszeit

Deutschland im Winter ist weit mehr als Weihnachtsmärkte und Glühwein – das Land bietet verschneite Mittelgebirge, malerische Altstädte, dampfende Thermalquellen und eine Kulturszene, die in der dunklen Jahreszeit besonders lebendig aufblüht. Wer die richtigen Ziele kennt, entdeckt ein Deutschland, das im Winter seinen ganz eigenen Zauber entfaltet. Von den schneebedeckten Gipfeln der Bayerischen Alpen bis zu den nebelverhangenen Küstenstädten der Ostsee, von den romantischen Fachwerkdörfern des Schwarzwalds bis zu den lebendigen Metropolen mit ihren Museen, Theatern und Weihnachtsmärkten – Deutschland hält im Winter für jeden Reisetyp das Passende bereit. Wintersportler finden gepflegte Pisten und Loipen, Kulturreisende füllen sich in weltklassigen Museen und Konzertsälen auf, und wer einfach nur Ruhe sucht, findet sie in den stillen Wäldern des Harzes oder der Rhön. Der deutsche Winter ist rauer, ehrlicher und ursprünglicher als manches aufpolierte Alpenerlebnis – und genau darin liegt sein Reiz.

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Spitzenbewertungen für Eberhardt TRAVEL: Deutsches Kunden Award 2026

Im Rahmen der gross angelegten, unabhängigen Verbraucherbefragung „Deutscher Kunden Award 2026“ der Deutschen Gesellschaft für Verbraucherstudien (DtGV) wurde Eberhardt TRAVEL gleich doppelt ausgezeichnet. Aus knapp 590'000 Kundenurteilen zu 2'792 Unternehmen aus 259 Branchen erhielt der Dresdner Reiseveranstalter die Bestnoten für herausragende Kundenzufriedenheit branchenübergreifend sowie die Top-Bewertung in der Kategorie Studienreisen-Anbieter.

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Arbeitsmarkt 2026: Firmen setzen auf Löhne, Flexibilität und nachhaltige Modelle

Die Aussichten für den Schweizer Arbeitsmarkt im Jahr 2026 sind von verhaltener Zuversicht geprägt. Trotz eines weiterhin anspruchsvollen makroökonomischen Umfelds, beeinflusst durch schwächeres globales Wachstum, anhaltende Handelsunsicherheiten und zurückhaltende Investitionen, zeigen sowohl Unternehmen als auch Fachkräfte neuen Optimismus für das kommende Jahr.

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Cisco und OECD untersuchen globale Unterschiede bei Nutzung und Wirkung von KI

Cisco (NASDAQ: CSCO), weltweit führender Anbieter von Rechenzentrums-, Unternehmensnetzwerk- und Cybersicherheitslösungen, hat gemeinsam mit der OECD (Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung) im Rahmen des Digital Well-being Hub die Risiken, Vorteile und Auswirkungen von KI auf das Leben der Menschen untersucht. Demnach gibt es grosse geografische und generationsbedingte Unterschiede. Generative KI entwickelt sich rasant von einer Neuheit zu einer Gewohnheit. Doch die Nutzungsraten erzählen möglicherweise nicht die ganze Geschichte. Cisco hat sich mit der Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (OECD) im Rahmen des „Digital Well-being Hub“ zusammengeschlossen, um die Beziehung zwischen den Risiken und Vorteilen von Technologie sowie die Auswirkungen von KI auf das Leben der Menschen zu untersuchen. Neue Daten aus dem Hub zeigen, dass sich hinter den Schlagzeilen über die jugendliche Begeisterung für KI geografische und generationelle Unterschiede abzeichnen, die beeinflussen, wer von KI profitiert, wer die Risiken trägt und wie das digitale Leben das Wohlbefinden beeinflussen kann.

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Flexibilität als Schlüssel zur Zukunft: VERBUND zeigt Wege zu New Work & New Energy

Neue Arbeitsmodelle, dynamische Märkte und die Energiewende: Unter dem Titel „Flexibilität als Zukunftsmotor: New Work. New Energy. New Mindset.“ lud Leitbetriebe Austria gemeinsam mit VERBUND zu einem hochkarätig besetzten Fokus-Gespräch. Im Mittelpunkt standen die Fragen, wie Unternehmen organisatorisch, kulturell und energetisch flexibel bleiben können, sowie der Blick auf konkrete Lösungen rund um die Energie- und Mobilitätswende.

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Gehalt 2026: Mehrheit rechnet mit mehr Lohn trotz wirtschaftlicher Unsicherheit

Arbeitgeber, die Talente halten möchten, können Gehaltsgespräche nicht länger umgehen. Laut der neuesten Gehaltsumfrage* des Schweizer Personaldienstleisters Robert Walters bleiben Organisationen zwar vorsichtig in ihren Planungen für 2026, doch die Bedeutung fairer Vergütung und klarer Kommunikation ist bei Arbeitgebern und Mitarbeitenden so gross wie nie.

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Emirates führt Starlink-WLAN ein: Kostenloses Highspeed-Internet auf allen Flügen geplant

Ab November 2025 beginnt Emirates mit der Einführung des Starlink-WLANs an Bord seiner gesamten Flotte. Mit dem kostenlosen, ultraschnellen Service erhalten Passagiere künftig Internetzugang in Flughöhe in gewohnter Bodenqualität. Damit bekräftigt Emirates sein langjähriges Engagement für erstklassige Konnektivität und setzt erneut Massstäbe für digitalen Service an Bord.

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Kulinarische Routen: Geschmack als Landkarte der Identität

Geschmack ist Erinnerung, Landschaft und Kultur zugleich. Kulinarische Routen zeigen, wie Regionen durch ihre Aromen erzählen – und Identität über Generationen bewahren. Wer reist, entdeckt mehr als Orte. Kulinarische Wege führen mitten ins Wesen einer Region, wo Landwirtschaft, Handwerk und Geschichte in jedem Gericht spürbar werden. Ob Alpenpässe, Flussläufe oder Küsten – jede Landschaft schreibt ihre eigene kulinarische Partitur. Reisen entlang dieser Geschmacksadern bedeutet, Kultur zu kosten.

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So überzeugen Sie Bewerber in den ersten 90 Sekunden des Job-Interviews

Ein Bewerbungsgespräch dauert im Durchschnitt eine Stunde. Doch laut Daten des internationalen Personalberatungsunternehmens Robert Walters reichen 90 Sekunden, damit sich ein Kandidat ein genaues Bild vom Unternehmen macht – und entscheidet, ob er sich dort wohlfühlen kann.

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Endjahres-Burn-out vermeiden: Mit diesen Tipps starten Sie erholt ins Jahr 2026

Während sich 2025 dem Ende zuneigt, steigt der Druck in vielen Unternehmen: Projekte müssen abgeschlossen, Jahresabschlüsse finalisiert und Festvorbereitungen getroffen werden. Das Ergebnis? Angesammelter Stress, der manchmal in Erschöpfung mündet. Der „Endjahres-Burn-out“ ist real: ein Phänomen, das die Recruiter von Robert Walters jedes Jahr beobachten. Das Unternehmen teilt Tipps, wie Sie Ihre Batterien wieder aufladen und mit Energie ins Jahr 2026 starten können.

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Finnlands Weihnachtszauber in der Wärme: 7 Saunen in Helsinki für das Joulusauna-Erlebnis

Für viele Finnen gehört der Saunagang an Weihnachten einfach dazu – die Joulusauna ist ein Moment der Ruhe, Reinigung und Besinnung vor den Festtagen. Für viele Finnen wäre Weihnachten ohne Sauna unvorstellbar. Die geschätzte Joulusauna-Tradition lädt dazu ein, innezuhalten, sich zu entspannen und sich im warmen Dampf auf die Festlichkeiten vorzubereiten. In Helsinki können sowohl Einheimische als auch Besucher dieses authentische finnische Ritual in zahlreichen öffentlichen Saunen erleben, die im Dezember – und einige sogar an den Feiertagen selbst – geöffnet sind.

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Top-Talente gewinnen: Diese Fehler kosten Sie Bewerber – so machen Sie es besser

Sie haben den idealen Kandidaten gefunden. Herzlichen Glückwunsch! Aber Vorsicht: Der schwierigste Teil beginnt jetzt. Einer Studie von Recruiting-Spezialist Robert Walters zufolge lehnen fast 40 % der Top-Kandidaten ein Angebot ab, weil Arbeitgeber unklar kommunizieren oder zu langsam handeln. Mit einer durchdachten Vorgehensweise können Sie Ihr Angebot einfach unwiderstehlich machen.

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Studie: 40 % der Hiring Manager führen Interviews ohne Training – mit Folgen

40 % der Hiring Manager erhalten keine Schulung für Vorstellungsgespräche. Entscheidungsträger, die im Rekrutierungsprozess eine Schlüsselrolle spielen, bleiben oft im Hintergrund – davor warnt die Personalberatung Robert Walters.

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Jahresende als Karriereschub: So machen Sie Ihre Leistung sichtbar – ohne zu prahlen

Fällt es Ihnen schwer, am Arbeitsplatz sichtbar zu sein, ohne egoistisch zu wirken? Sie sind nicht allein. Viele Fachkräfte haben mit diesem Thema zu kämpfen, besonders gegen Ende des Jahres, wenn die Ergebnisse ausgewertet werden und die jährlichen Beurteilungsgespräche im Januar bevorstehen. Laut dem Schweizer Personaldienstleister Robert Walters ist dies jedoch der perfekte Zeitpunkt, um sich positiv in Szene zu setzen.

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Gefangen im goldenen Käfig? So finden Sie zurück zu Sinn und Motivation im Job

Es kommt ein Moment im Berufsleben, in dem die Leidenschaft nachlässt, die Routine überhandnimmt und der Wunsch nach Veränderung von der Angst vor dem Unbekannten gebremst wird. Wenn Ihr Job Ihnen weder Zufriedenheit noch Motivation bringt, stecken Sie vielleicht im sogenannten „goldenen Käfig“ fest – einer sicheren, gut bezahlten Position, die jedoch keine Erfüllung mehr bietet. Das Schweizer Personalberatungsunternehmen Robert Walters teilt seine Sichtweise darauf, warum viele Menschen in dieser Situation verharren – und wie man sich daraus befreien kann.

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Vilnius wird Europäische Weihnachts-Hauptstadt 2025: Magie ohne Menschenmassen

Statt überfüllter Plätze und Warteschlangen erleben Reisende in Vilnius ein besinnliches, authentisches Weihnachtsfest mit Raum zum Staunen. In Europas grössten Städten bringt die Weihnachtszeit oft dichte Menschenmengen, überfüllte Plätze und lange Warteschlangen mit sich. So verzeichnete Paris im Jahr 2024 rund 22,6 Millionen internationale Besucher, während London 20 Millionen Übernachtungen von Touristen zählte.

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Architektur entdecken: Städte, die durch Formen sprechen

Architektur ist gebaute Sprache – ein Dialog zwischen Raum, Zeit und Mensch. Städte, die ihre Form bewusst gestalten, erzählen Geschichten, die über Jahrhunderte fortwirken. Die Faszination der Architektur liegt im Zusammenspiel von Funktion und Ausdruck. Jedes Gebäude, jede Strasse, jeder Platz ist Teil eines grossen Entwurfs, in dem sich Gesellschaft, Macht und Identität spiegeln. Wer Städte nicht nur durchschreitet, sondern liest, erkennt: Architektur ist mehr als Fassade – sie ist Kultur in Stein, Stahl und Licht.

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Stark ins neue Jahr: Wie gezieltes Recruiting Unternehmen zukunftssicher macht

Schon eine einzige Fehlbesetzung kann Teams ausbremsen, Ressourcen belasten und die Motivation beeinträchtigen. Während Unternehmen das Jahr abschließen und Budgets für das nächste Jahr planen, ist sorgfältiges Recruiting entscheidend. Die richtigen Entscheidungen jetzt zu treffen, schützt Ressourcen, erhält die Teamleistung und sorgt für einen starken Start ins neue Jahr. Der Schweizer Personalvermittlungsspezialist Robert Walters teilt vier wesentliche Strategien, um Fehlbesetzungen zu vermeiden.

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